Randstad finner den beste kandidaten. Ikke alltid den flinkeste, men den som er best egnet for stillingen.

Hos Randstad møter du rekrutteringsrådgivere som har utdannelse og operativ erfaring fra det faget de rekrutterer til.

Det betyr at du får snakke med en rådgiver som bedre forstår hva du trenger.

Et samarbeid med Randstad er målrettet og forutsigbart. Prosessene gjennomføres som avtalt. Og leveransen er som lovet: Den best egnede kandidaten.

Vår metodikk er alltid like grundig, uansett oppdrag. Oppdraget starter med en kartlegging av de faglige, tekniske kravene som stilles til kandidaten. Deretter kan vi, om ønskelig, jobbe sammen med oppdragsgiver om en tydelig beskrivelse av de personlige egenskapene som vil være nødvendige for at kandidaten skal kunne fylle sin rolle, både internt i organisasjonen og eksternt. 

I søkefasen benyttes både databasesøk, nettverk og annonsering. Samtlige aktuelle kandidater intervjues for å kartlegge evner og atferd. I denne prosessen benyttes anerkjente testverktøy som støtte.

Alle våre rådgivere er sertifiserte på bruk av testverktøyene. Alle kandidatene som fremlegges for deg som kunde blir presentert med dokumentasjon av kompetanse og atferd.

Vi er opptatt av at du skal bli godt kjent med kandidaten før du foretar et valg.