HR Business Partner - Oslo.

Sendt:
05.12.2017
Ansettelsesform:
Deltid
Kontakt:
Nina Simensen
Telefonnummer:
+4740021487

Detaljer

Sendt:
05.12.2017
Sted:
Oslo
Kategori:
Personal & HR
Fagområde:
Personalsjef
Ansettelsesform:
Deltid
Referansenummer:
201107597
Kontakt:
Nina Simensen
Telefonnummer:
+4740021487

Beskrivelse

Vi søker en HR Business Partner til en internasjonal oppdragsgiver i Nydalen, Oslo. De har behov for en ekstra ressurs i en avgrenset periode for å forbedre deres interne HR-prosesser, lære opp ledere og støtte HR.

Arbeidsoppgaver:

  • Kvalitetssikre juridiske og HR-relaterte prosesser
  • Bistå i utvikling og endring av dokumenter og maler i forbindelse med rekruttering, onboarding, offboarding og stillingsbeskrivelser
  • Oppdatering av personalarkiv (GDPR)
  • Lederstøtte i juridiske saker, i samarbeid med HR og eksterne advokater ved behov
  • Bistå ledere og eksterne advokater i omorganisering, og sikre overholdelse av interne retningslinjer
  • Kvalitetssikring av informasjon i prosesser relatert til benchmarking, pensjon m.m.
  • Bistå HR i rekruttering
Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen jus, HR eller tilsvarende
  • Minimum fem års relevant erfaring i liknende rolle eller med lignende ansvar knyttet til endringsprosesser, personalsaker og HR generelt
  • 1-3 års ledererfaring innen HR
  • God system- og prosessforståelse, fortrinnsvis fra internasjonale selskap
  • Meget gode fremstillingsevner i norsk og engelsk
  • Evne til å lede prosesser internt
  • Selvgående, strukturert og evne til å jobbe effektivt med store mengder av kompleks informasjon
  • Komfortabel med å lære opp andre
  • Proaktiv tankegang
Vi tilbyr:

  • En unik mulighet til å jobbe bredt med HR, fra administrativ støtte til strategi
  • 60% stilling, tre dager per uke
  • Engasjement med seks måneders varighet fra 02.01.2018
  • Konkurransedyktig lønn
For spørsmål til stillingen kan du kontakte Nina Simensen i Randstad på mob. +47 400 21 487 eller e-post nina.simensen@randstad.no

Søkere vil bli vurdert fortløpende.