Salgssjef Fleetboard - Lørenskog.

Publisert:
08.08.2018
Ansettelsesform:
Heltid
Kontakt:
Atle Sæther
Telefonnummer:
+47 919 13 999

Detaljer

Publisert:
08.08.2018
Sted:
Lørenskog, Akershus
Kategori:
Salg og markedsføring | Transport og varehus
Ansettelsesform:
Heltid
Søknadsfrist:
Snarest
Kontakt:
Atle Sæther
Telefonnummer:
+47 919 13 999

Beskrivelse

Mercedes Benz Lastebil Import er en del av MB nyttekjøretøy (varebil, lastebil og buss). Mercedes-Benz er en av verdens ledende produsenter av lastebiler og har også i Norge befestet seg som en av de største innenfor dette segmentet. Med fokus på enkelhet, sikkerhet og komfort, samt omfattende verktøy for økt effektivitet og effektive besparelser, tilbys kundene et komplett og attraktivt bilhold.

Alle Mercedes-Benz lastebiler importert til Norge inneholder pre-installert teknologi som kan nyttiggjøre seg av FleetBoard Kjøretøystyring. I korte trekk er dette løsninger som:
  • Gir full oversikt over kjøre, hvile- og arbeidstid
  • Reduserer drivstofforbruk og CO2-utslipp
  • Reduserer slitasje og betydelig lavere servicekostnader
  • Sørger for færre ulykker og småskader
  • Økt tilgjengelighet på bilparken
  • Redusert ståtid og mer tid på veien
Til å lede og utvikle Bertel O. Steen Lastebil sin satsning på FleetBoard, søkes det nå etter en fremoverlent, kreativ, nysgjerrig og løsningsorientert:

Salgssjef FleetBoard

Den vi søker behersker moderne salgsfilosofi. Altså en lyttende, spørrende og nysgjerrig person, som er vesentlig mer opptatt av å forstå kundens situasjon heller enn å fortelle om alle produktets spesifikasjoner. Du er rådgivende og tør å utfordre kunden på fastsatte sannheter og du kan omsette kundens uttalte behov om til verdier som understøtter ditt produkt. Salg av FleetBoard er i aller høyeste løsningssalg og vil kunne bety store besparelser for kundene. Du bør derfor beherske å argumentere økonomisk med kost/nytte basert på en god behovsanalyse av kundens situasjon. Salget skjer til et bredt spekter av roller, alt fra ledere for store spedisjonsselskaper til de som kun har ett kjøretøy. Det er derfor viktig å beherske kundedialog på et bredt plan. 

Målgruppen er både nye og eksisterende kunder og mot et helt definert kundesett. Det er et betydelig potensiale for salg av løsningene. Mange benytter seg av løsningene med stor gevinst og gode referanser hjelper deg på veien videre. En del av stillingen er knyttet til opplæring og salgssupport av så vel internt ansatte som ute hos forhandlerne. Igangkjøring av nye løsninger, samt opplæring av kundene er også en viktig oppgave i stillingen. På mange måter kan man si at du også er produktansvarlig for FleetBoard i Norge.  

Stillingen innebærer budsjett- og resultatansvar for FleetBoard i Norge og personalansvar for en BackOffice-ressurs. Det må påregnes en del reisevirksomhet, primært i det sentrale Østlandet og til de store byene. Arbeidssted er på BOS sitt hovedkontor på Lørenskog. Stillingen rapporterer til Direktør for Lastebil Norge.

Arbeidsoppgaver
  • Budsjett, resultat- og produktansvar for FleetBoard i Norge
  • Salg av FleetBoard til både nye og eksisterende kunder, herunder salgsplanlegging, og rapportering
  • Støtte salgs- og forhandlerapparatet i tilbud, større anbud og forespørsler
  • Forestå opplæring av salgsstyrken både i BOS og øvrig forhandlernett samt oppstart av nye løsninger og brukeropplæring ute hos kunden
  • Holde deg oppdatert på konkurrenter og på «nyhetsbildet» generelt 
  • Tett dialog med FleetBoard i Tyskland
  • Gjennomføre kundesamlinger sammen med BOS forhandlernettverk 
  • Ansvarlig for lansering av nye produkter og løsninger
Ønskede kvalifikasjoner
  • Relevant salgserfaring med dokumenterbare resultater
  • Bachelor innen tekniske eller merkantile fag og/eller fagbrev fra lette/tunge kjøretøy og en sterk interesse og forståelse for bruk av tunge kjøretøy
  • Erfaring med, og interesse for bruk av moderne IT-teknologi
  • Svært gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
  • Interesse for teknologi og erfaring fra tjeneste- og produktsalg. Evne å omsette produkter og tjenester til verdibudskap og kundefordeler
  • Beherske Norsk og Engelsk – både skriftlig og muntlig
  • Førerkort for lastebil. Alternativt vil dette bekostes og tilrettelegges av BOS for den kandidaten som ansettes
Personlige egenskaper
  • Selvstendig og med en sterk egen drivkraft
  • Dynamisk og åpen for nye løsninger
  • Nysgjerrig og løsningsorientert
  • Utpreget samarbeidsorientert med evnen til å skape entusiasme og forståelse for eget produktområde
  • Tilstrekkelig pondus og faglig kompetanse til å stå stødig i et selskap med mange ulike interesse- og fokusområder
  • Trive i et hektisk miljø og med et mangfold av ulike samtidige oppgaver og prosesser
  • Evne å holde de tidsfrister som er satt og levere med høy kvalitet
  • Analytiske og med evnen til å jobbe strategisk for å nå fastsatte mål
BOS tilbyr
  • Å være en del av morgensdagens bilhus med sterke merkevarer
  • En fleksibel rolle med stort ansvar og gode påvirkningsmuligheter
  • Å være en del av et meget sterkt fagmiljø i et innovativt selskap
  • En arbeidsgiver som utvikler ansatte og skaper gode karrieremuligheter
  • Gode lønns, pensjons- og forsikringsordninger samt firmabil
For ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Sr. Rådgiver Atle Sæther i Dfind AS på telefon 91 91 39 99 eller på atle.sather@dfind.no. Søk på stillingen ved å benytte «søk her» knappen i annonsen. Søknader behandles fortløpende og vil bli behandlet strengt konfidensielt.  Vi ser frem til å høre fra deg!Bil- og eiendomskonsernet Bertel O. Steen AS er et konsern under holdingselskapet Bertel O. Steen Holding AS. Ved utgangen av 2017 hadde konsernet en omsetning på 16,7 milliarder kroner og sysselsatte 2 499 årsverk. Hovedkontoret ligger i Lørenskog kommune.


Bertel O. Steen består av bilimport, forhandlervirksomhet, bilfinans, verksteddrift og eiendom.
Selskapet importerer bilmerkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Citroën, DS, smart®, Fuso og Setra. I tillegg er verkstedkjeden Snap Drive et heleid selskap av gruppen.
 
Bertel O. Steen har som visjon å bygge morgendagens bilhus. Dette skal skje gjennom å ha de mest fornøyde medarbeiderne, de mest fornøyde kundene, forhandlerne og eierne. Ved å  maksimere potensialet til sine merker vil mulighetene for å investere i nye fremtidsrettede områder skapes. Sammen med  moderne teknologi skal morgendagens mobilitetsløsninger skapes.