Avdelingsleder IT
Lindum søker nå en engasjert avdelingsleder IT som skal ha det overordnede ansvar for Lindums IT-systemer og utvikle avdelingen videre med fokus på kontinuerlig forbedring. Lindum har de siste årene vokst raskt og er en organisasjon i stadig utvikling. Du vil ha en aktiv rolle i den kontinuerlige utviklingen av konsernets strategi innen IT i henhold til Lindums mål og strategier.
Er du en engasjert og involverende leder som evner å se det store bildet og ønsker å utvikle selskapet videre og utfordre virksomhetens fremtidig IT utvikling? Da oppfordrer jeg deg til å lese videre og søke på stillingen!
Vi ser etter deg som har god innsikt i hvordan endring i IT påvirker organisasjonen. Du har forståelse for at IT er et produksjonsverktøy og ønsker å bygge vår digitale reise videre. Du er vant til å lede, utvikle og styre prosjekter der du må trekke veksel på intern og ekstern kompetanse. Du er utviklingsorientert og har vilje og evne til å videreutvikle avdelingen samt egen kompetanse og rolle. Du er løsningsorientert og har fokus på å finne praktiske og økonomiske løsninger på kortsiktige og langsiktige utfordringer.
Selskapet har et sterkt fagmiljø, der du vil oppleve et godt samhold, der man har respekt for hverandre og ønsker å spille hverandre gode. Virksomheten er fremtidsrettet og har stort fokus på utvikling med klare strategiske mål. De har kontinuerlig fokus på å utvikle nye behandlings- og produksjonsprosesser og åpne nye markedsmuligheter, samtidig som selskapet forbedrer eksisterende prosesser.
Lindum ønsker at lederne i selskapet skal fremme verdiskapning gjennom høy integritet, kvalitet og kompetanse i alle ledd. De skal være gode rollemodeller og fremme godt samspill mellom ledere og medarbeiderskap. Selskapet kan tilby deg et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter og muligheten til å påvirke ny rolle som avdelingsleder IT i Drammen.
Stillingen rapportere til direktør innovasjon og forretningsutvikling.
Hvorfor skal du velge denne utfordringen?
...- Du bidrar til bærekraftig ressursgjenvinning
- Jobben er samfunnsnyttig og påvirker folks hverdag
- Du får være med på å påvirke strategiske mål
- Gode utviklingsmuligheter og muligheter
- En selvstendig rolle med stor påvirkningskraft
- Faglige utfordringer og spennende prosjektarbeid
- Konkurransedyktige betingelser, forsikringer og pensjonsbetingelser
- Hyggelige kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
Ansvar og arbeidsoppgaver:
- Personalledelse av ansatte i IT-avdelingen inkludert kompetanse og resultatstyring
- Koordinere og prioritere arbeidet innen IT i henhold til Lindums mål og strategier
- Videreutvikle og realisere Lindums IT-strategi
- Ha det overordnede ansvaret for Lindums IT-systemer og sikre en hensiktsmessig IT-beredskap
- Lede større prosjekter
- Budsjettansvar og økonomistyring innenfor vedtatte budsjettrammer
- Være en aktiv bidragsyter i kontinuerlig utvikling i konsernets strategi
- Aktiv deltager i virksomhetsområdets ledergruppe
Ønsket kompetanse:
- Utdannelse innen informasjonsteknologi, strategi og ledelse
- Erfaring som personalleder fra A-Å
- Erfaring fra ledelse av større IT-prosjekter
Personlige egenskaper som vektlegges:
- Involverende og tett på lederstil
- Høy integritet og opptatt av grønn verdiskapning
- Utviklingsorientert, vilje og evne til å videreutvikle avdelingen og forretningsområdet samt egen kompetanse og rolle
- Profesjonell og tillitsskapende
- Initiativrik, løsningsorientert og handlekraftig
- Kunne kommunisere tydelig og godt med alle kolleger muntlig og skriftlig
- God rollemodell for sine kolleger, spesielt knyttet til Lindums verdier og etiske retningslinjer
- Lojal til selskapets verdier*
*Selskapets verdier:
TENK OM - Troverdig, Entusiastisk, Nyskapende, Kunnskapsrik, Romslige og Miljøbevisste
Vi ser frem til å høre fra deg!
Vi ønsker oss mye og forstår at du kanskje ikke kan krysse av på alle punktene. Hvis du trigges av muligheten til å være med på en spennende reise, håper vi allikevel at du søker.
Alle søkere vil få svar og blir kontaktet fortløpende. Alle søknader behandles konfidensielt.
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Senior Advisor i Randstad: Beate Hæhre Jørgensen på 400 21 492 eller beate.jorgensen@randstad.no
