arkiv

søket innen kategori rekruttering og ledelse gav 7 treff.

Sorter på:

det handler ikke bare om CV-en: slik velger du de beste kandidatene

Hvis de rekrutteringsansvarlige har problemer med å finne ut hvilke kandidater som er best egnet, kan det hende de trenger mer informasjon – informasjon som ikke finnes i en vanlig CV. CV-en er fortsatt en viktig oppsummering av kandidatenes yrkeserfaring, men dagens hyper-oppkoblede miljø gir mye…

Les mer

dette kan være årsaken til at medarbeiderne dine slutter.

Er du ute etter de beste medarbeiderne på markedet? Mange av dem er allerede hos deg, men hvordan sørger du for at de er fornøyde? De beste medarbeiderne kan bli i bedriften i mange år eller hele tiden se etter nye muligheter, slik at de slutter etter kun kort tid. Hvordan kan du sørge for at de…

Les mer

vær kreativ for å finne kreative kandidater.

Som arbeidsgiver har du lest gjennom utallige CV-er, og de blir bare mer og mer like. Det kan være en utfordring å finne kandidatene som skiller seg ut, men du vet at de riktige personene har unike egenskaper som vil hjelpe bedriften med å løse problemer, engasjere medarbeiderne sine og styrke…

Les mer

hva er gig-økonomi?

De fleste av oss har hørt om oppdragsøkonomi, ofte også omtalt som gig-økonomi eller delingsøkonomi. Mange av oss arbeider i den, men det er få som virkelig forstår hva det innebærer.

Les mer

deleger ansvar - slik lykkes du.

Katarina Bondeson er markedsområdesjef i Antenn, kollegaen Anders Svärd er coach. Begge jobber med teamutvikling og vet hvor viktig det er å delegere på riktig måte. Her er deres tips.

Les mer

5 grunner til å ansette en nyutdannet.

Minstekravene bør være minst fem års erfaring med tilsvarende arbeid og omfattende bransjekunnskap. Feil. Prøv igjen! Her kommer sju grunner til hvorfor du bør satse på en nyutdannet kandidat.

Les mer

hjelp, teamet mitt samarbeider ikke!

Like barn leker best – men personene med den beste kompetansen fungerer ikke nødvendigvis sammen. Vi forklarer hvordan du som leder får teamet til å jobbe mot samme mål i fellesskap.

Les mer