hva er en IT-support?

I rollen som IT-supporttekniker eller -konsulent er det du som installerer og setter opp datasystemer. Du benytter din IT-kompetanse til å diagnostisere feil i både programvare og maskinvare, og løser tekniske og systemrelaterte problemer. Har du ansvar for interne systemer, håndterer du gjerne feil på stedet. Arbeider du med eksterne kunder, foregår støtten ofte via telefon eller nett.

Noen IT-supportspesialister gir også opplæring til kundene i hvordan de bruker bedriftsspesifikk programvare. Du hjelper dem med å forstå funksjonaliteten til ulike applikasjoner, og assisterer ved installasjon eller oppdatering av programvare. I tillegg svarer du på spørsmål knyttet til ulike programmer, som for eksempel hvordan man gjenoppretter internettilkoblingen, eller hvordan man feilsøker problemer med IT-produkter i hjemmet, som Wi-Fi-rutere.

finn din neste jobb
1

gjennomsnittlig lønn for en IT-support.

Ifølge utdanning.no tjener en IT-supportmedarbeider i Norge i gjennomsnitt 650 000 kroner pr. år. Nyutdannede IT-supportkonsulenter har gjerne en startlønn på rundt 500 000 kroner, mens erfarne fagfolk kan tjene over 700 000 kroner årlig.

hvilke faktorer påvirker lønnen til en IT-support?

Lønnspakken til IT-support avhenger av flere faktorer. De fleste arbeidsgivere stiller ikke krav om formell utdanning, men relevante sertifiseringer innen IT-support kan bidra til å øke lønnen. Tilleggsutdanning styrker kompetansen din og gir bedre forhandlingsgrunnlag når det gjelder lønn.

Nyutdannede IT-supportmedarbeidere har som regel mindre erfaring, noe som gir lavere forventninger til lønn. Etter hvert som erfaringen og IT-kunnskapen din øker, vil også lønnen gjøre det. Spesialiseringen din påvirker også inntekten. Hvis du jobber med komplekse oppgaver innen nettverk eller systeminstallasjon, vil du som regel tjene mer enn noen som utelukkende tilbyr telefonsupport.

Også arbeidstiden spiller inn. IT-supportstillinger finnes både som deltids- og heltidsjobber. Deltidsarbeid gir ofte lavere timelønn sammenlignet med heltidsansatte i samme rolle.

2

ulike typer IT-supporter.

Noen vanlige spesialiseringsområder innen IT-support er:

  • førstelinje IT-support: du er det første kontaktpunktet for brukere med IT-problemer. Her kreves det bred kunnskap for å kunne løse problemer raskt. Du yter støtte ved nettverksproblemer, enten via telefon eller nett.
  • andrelinje IT-support: når et problem ikke kan løses på førstelinjen, blir det videresendt til andrelinje. Her kreves dypere kjennskap til selskapets produkter og systemer for å kunne løse mer komplekse problemer.
  • tredjelinje IT-support: i denne rollen håndterer du de mest avanserte tekniske utfordringene, som førstelinje og andrelinje ikke har klart å løse. Dette krever spesialistkompetanse innen IT-support.
3

arbeidshverdagen som IT-support.

IT-support handler om å hjelpe brukere med installasjon og feilsøking av datasystemer og nettverksproblemer. Les videre for mer informasjon om arbeidsoppgaver, arbeidsmiljø og arbeidstid for en IT-supportspesialist.

4

ferdigheter og utdanning for IT-support.

Følgende utdanningsbakgrunn styrker karrieren din innen IT-support:

  • høyere utdanning: det er ikke et krav med en universitetsgrad for å jobbe innen IT-support, men en høyere utdanning eller en fagskolegrad kan gjøre deg mer attraktiv for arbeidsgivere. Relevante studier inkluderer datanettverk, informatikk, informasjonsteknologi og forretningsorientert IT. Disse utdanningene gir deg inngående kunnskap om installasjon og vedlikehold av datasystemer. I tillegg kan det være nyttig å ta sertifiseringer innen Linux, Microsoft og Cisco-teknologier.
  • arbeidserfaring: praktisk erfaring er en stor fordel når du ønsker å utvikle deg i IT-support-yrket. Se etter praksisplasser og sommerjobber som gir deg innsikt i datasystemer og nettverksdrift. Opplæring på arbeidsplassen gir deg også verdifull erfaring og lærer deg hvordan man jobber med teknisk støtte i en bedrift.

ferdigheter og kompetanse

Følgende personlige egenskaper styrker karrieren din innen IT-support:

  • kommunikasjons- og lytteferdigheter: som IT-support hjelper du kolleger og sluttbrukere med feilsøking og tekniske utfordringer. Gode kommunikasjonsferdigheter gjør det lettere å forklare tekniske begreper på en enkel måte. Lytteferdigheter hjelper deg å forstå brukernes problemer og gi presise råd. Godt telefonvett er også viktig, siden mye av jobben innebærer kundekontakt over telefon.
  • detaljfokus: når du gir teknisk brukerstøtte, må du ofte forklare fremgangsmåter trinn for trinn. Også installasjoner følger spesifikke prosedyrer for å sikre at systemene fungerer som de skal. Evnen til å være nøye og oppmerksom på detaljer er avgjørende for å kunne stille riktige diagnoser og løse problemer effektivt.
  • tidsstyring: som IT-support håndterer du ofte flere problemer og installasjonsoppgaver på kort tid. Du må kunne disponere tiden effektivt, slik at du ikke bruker for mye tid på én løsning uten å prøve alternativer. Å sette av tid til hver enkelt oppgave bidrar til kortere nedetid og mer effektiv drift.
5

ofte stilte spørsmål.

Vanlige spørsmål om IT-supportyrket

thank you for subscribing to your personalised job alerts.