kontakt osslogg inn
randstad
    • jobbsøker
      • fagområder
      • ledige stillinger
    • jobbe for randstad
    • registrer cv
    • operational
      • logistikk
      • industri og produksjon
      • retail
      • callsenter og kundeservice
    • professional
      • ledelse
      • teknologi
      • finance
      • engineering
      • helse
      • HR & legal
      • salg og markedsføring
      • administrasjon og kontor
      • life science
      • randstad project
    • digital
      • agil prosjektledelse
      • cloud og infrastruktur
      • cybersikkerhet
      • systemutvikling
    • karriereveiledning
      • jobbsøkertips
      • kurs, fordeler og karriere
      • jobbprofiler
      • q&a
      • sykepleierforum
    • bli kunde
      • kontakt oss
      • våre kontorer
      • kundereferanser
    • operational
      • logistikk
      • industri og produksjon
      • retail
      • callsenter og kundeservice
    • professional
      • ledelse
      • teknologi
      • finance
      • engineering
      • helse
      • HR & legal
      • salg og markedsføring
      • administrasjon og kontor
      • life science
      • randstad project
    • digital
      • systemutvikling
      • cybersikkerhet
      • cloud og infrastruktur
      • agil prosjektledelse
    • våre tjenester
      • digitale tjenester
      • 100-dagersprogram for ledere
      • employer branding
      • nye innleieregler
    • hr-trender og innsikter
      • artikler
    • rapporter
      • employer brand research 2026
      • gen z sin karriereplan
      • workmonitor 2026
      • workmonitor pulse 2025
    • om randstad
      • vår historie
      • vårt samfunnsansvar
    • våre kontorer
    • presse
randstad
    • jobbsøker
      • fagområder
      • ledige stillinger
    • jobbe for randstad
    • registrer cv
    • operational
      • logistikk
      • industri og produksjon
      • retail
      • callsenter og kundeservice
    • professional
      • ledelse
      • teknologi
      • finance
      • engineering
      • helse
      • HR & legal
      • salg og markedsføring
      • administrasjon og kontor
      • life science
      • randstad project
    • digital
      • agil prosjektledelse
      • cloud og infrastruktur
      • cybersikkerhet
      • systemutvikling
    • karriereveiledning
      • jobbsøkertips
      • kurs, fordeler og karriere
      • jobbprofiler
      • q&a
      • sykepleierforum
    • bli kunde
      • kontakt oss
      • våre kontorer
      • kundereferanser
    • operational
      • logistikk
      • industri og produksjon
      • retail
      • callsenter og kundeservice
    • professional
      • ledelse
      • teknologi
      • finance
      • engineering
      • helse
      • HR & legal
      • salg og markedsføring
      • administrasjon og kontor
      • life science
      • randstad project
    • digital
      • systemutvikling
      • cybersikkerhet
      • cloud og infrastruktur
      • agil prosjektledelse
    • våre tjenester
      • digitale tjenester
      • 100-dagersprogram for ledere
      • employer branding
      • nye innleieregler
    • hr-trender og innsikter
      • artikler
    • rapporter
      • employer brand research 2026
      • gen z sin karriereplan
      • workmonitor 2026
      • workmonitor pulse 2025
    • om randstad
      • vår historie
      • vårt samfunnsansvar
    • våre kontorer
    • presse
kontakt osslogg inn

You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

There was a problem handling your request. Please log in or try again later.

not now log in now
hjem
  • hjem
  • hr-trender og innsikter

hr-trender og innsikter

finn det du vil lese om
  • hr
  • ledelse
  • employer branding
  • arbeidsmiljø
  • bemanning
  • mangfold og inkludering

De siste nyheter om rekruttering, arbeidsliv og trender for arbeidsgivere og bedrifter.

RM_Full-width_Tech_bgWhite_18.webp

nyeste artikler

se alle artikler
  • supply-chain-worker
    15 juni 2026

    er KI svaret på utfordringene med å fylle roller på oppstartsnivå?

  • male pushing a trolley with packages through a warehouse.
    08 juni 2026

    bygg en fremtidsklar arbeidsstyrke i lager og logistikk: kompetanse, struktur og strategiske talentvalg.

  • Håvard profilbilde
    05 juni 2026

    mange virksomheter mangler styring på KI-bruken sin: få kontroll med 5 steg.

  • construction
    01 juni 2026

    slik kan KI-støttet opplæring bidra til å beholde ansatte lenger.

  • profilbilde av Marianne
    29 mai 2026

    hvorfor må vi slutte i jobben for å få den lønnen vi fortjener?

  • profilbilde av Rune
    28 mai 2026

    halvparten drømmer om pensjon før 65: slik kan flere seniorer stå lenger i arbeid.

  • cooling-technician
    25 mai 2026

    roboter i lager og logistikk: hvordan automatisering endrer inngangsjobber.

  • prosjektleder
    18 mai 2026

    KI i engineering: slik påvirkes fremtidens roller

  • etabler grunnlaget
    11 mai 2026

    fra teori til praksis: slik lykkes du med en KI-drevet talentstrategi

  • Railway worker in action at railway station.
    04 mai 2026

    KI i engineering: 3 modeller for å utvikle teamet ditt

  • A woman holds a blueprint while standing in front of a printer, appearing engaged in her work. AI generated.
    27 april 2026

    fjerner KI oppstartsjobbene innen engineering?

  • Senior man pushing his wife in wheelchair at home
    13 april 2026

    KI og helsevesenets arbeidsstyrke: hva HR bør vite

workforce insights newsletter - subscription

få innsikt om arbeidsstyrken levert til innboksen din.

Vil du redusere turnover, styrke bedriftskulturen eller få inspirasjon til hvordan du kan gjøre unge mer klare for arbeidslivet? Meld deg på vårt nyhetsbrev og få de nyeste trendene, tipsene og rapportene om rekruttering og arbeidsmarkedet rett i innboksen.

abonner
  • finn jobb
    finn jobb
    • jobbsoker
    • ledige stillinger
    • jobbe for randstad
    • registrer CV
  • jobbsøker
    jobbsøker
    • operational
    • professional
    • digital
    • karriereveiledning
  • kunde
    kunde
    • operational
    • professional
    • digital
    • våre tjenester
  • helsebemanning
    helsebemanning
    • randstad care
    • registrer deg
    • om randstad care
  • innsikt
    innsikt
    • employer brand research
    • hr-trender og innsikter
    • workmonitor
  • om oss
    om oss
    • vårt samfunnsansvar
    • presse
    • våre kontorer
  • kontakt oss
  • personvernerklæring
  • cookies
  • misconduct reporting procedure
  • report a security problem
  • bedrageriforsøk
  • sitemap

Randstad Norway har sitt hovedkontor i Oslo, Norge, med org nr. 981 342 895
Vår adresse er Kristian Augusts Gate 15c, 0164 Oslo. 

Randstad, Dfind, Human Forward og Shaping the world of work er registrerte varemerker under randstad n.v.
randstad © 2025
 

x
This video cannot be loaded. Please accept the necessary cookie consent to proceed.
Open Cookie Setting