våre løsninger hjelper mennesker fremover.

Koronakrisen har gjort det nødvendig for HR-ledere å bruke digitale hjelpemidler i rekruttering og ansettelser. Hvordan kan små bedrifter med begrenset erfaring på dette området tilpasse s

Etter hvert som flere og flere bransjer og bedrifter ser mulighetene som ligger i automatisering, må også HR-lederne komme på banen for å se hvordan de kan dra nytte av utviklingen.&n

HR-avdelingen spiller en viktig rolle i enhver bedrifts suksess. Slik har det alltid vært, men HR sin rolle har blitt spesielt viktig i 2020, med så mange organisasjoner som jobber hardt f

Enten selskapet står overfor utfordringer som digitalisering, uventede pandemier eller økt global konkurranse, må organisasjonen forberede seg på uforutsette hendelser. I denne artikkelen

Det sies ofte at en organisasjons mest verdifulle ressurs er de ansatte. Mange små og mellomstore bedrifter (SMB-er) over hele verden jobber nå hardt for å overleve utfordringene knyttet t

Vi konkurrerer alle om å tiltrekke oss de beste talentene - og kunnskapen, ferdighetene og evnene nye ansatte bringer til oss. De organisasjonene som kan utnytte kraften i det nye talentet