hva er en markedssjef?
Når et selskap vokser og har ambisjoner om videre ekspansjon og økt inntjening, kan markedssjefen spille en nøkkelrolle i å maksimere avkastningen på investeringene. Som markedssjef har du oversikt over ytelsesindikatorene og sørger for at selskapet opererer effektivt. Du er også ansvarlig for å sikre samspill og enhetlighet i markedsføringsteamet. I store selskaper består markeds- og kommunikasjonsteamene ofte av flere funksjoner, som for eksempel innholdsprodusenter, sosiale medier-eksperter og markedsføringseksperter. Som markedssjef er det din oppgave å samle teamene, gi dem felles retning og sørge for at deres innsats bidrar til vekst og økt omsetning.
hva gjør en markedssjef?
En god markedssjef må være handlekraftig, tilpasningsdyktig i pressede situasjoner og i stand til å holde oversikt over alle markedsføringsaktiviteter for å sikre god flyt i arbeidet. Du leder for eksempel innholdsprodusentene mot konkrete mål og sørger for at ekspertene på sosiale medier jobber mot omsetningsbaserte resultatkrav, ved å sikre at alt arbeid er målrettet.
Selv om markedssjefen er en lederstilling på høyt nivå, finnes det i enkelte selskaper en overordnet rolle (Chief Marketing Officer) som har det øverste ansvaret. I de fleste tilfeller rapporterer imidlertid markedssjefen direkte til toppledelsen. En viktig del av jobben er å omsette selskapets overordnede forretningsstrategi til konkrete og oppnåelige markedsføringsmål.
Høres denne rollen ut som noe som passer dine strategiske evner og kreative ferdigheter? Da bør du lese videre for å finne ut hvilke kvalifikasjoner og egenskaper som kreves for å lykkes som markedssjef.
finn din neste jobbgjennomsnittlig lønn for en markedssjef.
Ifølge utdanning.no ligger den gjennomsnittlige årslønnen for salgs- og markedssjefer på 1 020 000 kroner. PR- og informasjonssjefer har en litt lavere lønn (ca. 940 000 kroner i året). I starten av karrieren må man forvente en lavere årslønn.
Grunnlønnen er imidlertid ikke den eneste fordelen ved å jobbe som markedssjef. Stillingen kommer ofte med ulike økonomiske og ikke-økonomiske goder. Du kan for eksempel få transportgodtgjørelse eller firmabil til tjenestebruk, samt tilgang på personlig assistent eller sjåfør. Mange selskaper tilbyr også helseforsikring, boligtillegg og årslønnsbonuser som belønning for gode resultater.
hvilke faktorer påvirker lønnen til en markedssjef?
Lønnsnivået for markedssjefer varierer etter selskapets størrelse og ressurser. De fleste som innehar denne rollen jobber i store multinasjonale selskaper, som har økonomisk kapasitet til å tilby attraktive lønns- og fordelspakker. Din erfaring vil også påvirke lønnen. Selskaper er avhengige av din kompetanse for å forbedre markedsresultatene, og mange års erfaring vil derfor kunne gi bedre betingelser.
ulike typer markedssjefer.
Noen ulike former for stillinger som markedssjef inkluderer:
- regional markedssjef: i et internasjonalt konsern med markedsføringsteam i ulike geografiske regioner, kan du ha ansvar for én bestemt region. Her sørger du for at teamet når sine mål og følger retningslinjene fra konsernledelsen. Du utvikler også ytelsesmål og vurderer hvilke strategier som gir best inntektsvekst.
- internasjonal markedssjef: i denne rollen koordinerer du markedsføringen på tvers av landegrenser og jobber tett med regionale ledere. Målet er å sikre at kampanjene treffer målgruppen i ulike markeder og at de er tilpasset kundenes behov.
arbeidshverdagen som markedssjef.
Å jobbe som markedssjef er både utfordrende og spennende. Du leder team, samarbeider med eksperter innen markedsføring og kommunikasjon, og har stor påvirkningskraft i selskapet. La oss se nærmere på hva stillingen innebærer, hvordan arbeidsmiljøet er og hva fremtidsutsiktene er.
-
arbeidsbeskrivelse, markedssjef
Noen av ansvarsområdene til en markedssjef inkluderer:
- utvikle strategier for alle markedsføringsteam: din hovedoppgave er å utforme en overordnet markedsstrategi som støtter selskapets vekstmål. Dette innebærer å lage handlingsplaner som både øker inntektene og styrker selskapets posisjon i markedet.
- ansvar for kundeanskaffelser: du samarbeider med ulike aktører i markedet og vurderer partnerskap med tanke på strategisk verdi. Riktige samarbeid kan bidra til et bredere produkttilbud, høyere transaksjonsvolum og økt omsetning.
- strategisk styring og måling av resultater: du må ha en strategisk tilnærming til eksisterende systemer, og kontinuerlig forbedre målemodeller for fremtidige kampanjer. Dette kan innebære å justere budskapsstrategien, tilpasse tone og stil i kommunikasjonen, samt å bruke analyseverktøy for å måle ytelsen på tvers av ulike kanaler. På denne måten kan du hele tiden vurdere hvor godt investeringene i markedsføring gir resultater.
- budsjettering og rapportering: du lager både månedlige og årlige budsjetter og rapporter for markedsavdelingen, og presenterer disse for ledelsen. Ved hjelp av nøkkeltall og KPI-er viser du hvilke tiltak som har fungert, og legger frem prognoser for kommende perioder. Dette danner grunnlag for godkjenning av fremtidige budsjetter.
- styrking av digitale markedsføringskampanjer: med innsikt i hvilke kanaler som gir best avkastning, kan du styre ressursene dit de gir mest effekt. Hvis digitale kampanjer presterer godt, sørger du for at teamene har det de trenger for å imøtekomme etterspørselen og levere gode kundeopplevelser. Du kan også forbedre CRM-systemer og optimalisere annonsering på sosiale medier for å utnytte selskapets synlighet på de riktige plattformene.
-
arbeidsmiljø
Selv om arbeidshverdagen som markedssjef i stor grad foregår på kontor, innebærer rollen ofte et moderne og komfortabelt arbeidsmiljø – med godt lys, klimaanlegg og tilgang til møterom. Likevel kan arbeidsdagene variere betydelig. Én dag kan du tilbringe det meste av tiden i møter med toppledelsen, mens neste dag går med til å informere markedsføringslederne om strategiske prioriteringer og forventninger fra ledelsen. På grunn av stillingens formelle karakter er det forventet at man kler seg profesjonelt, og du må ofte møte representanter fra selskapets øverste ledelse. I tillegg innebærer rollen mye reisevirksomhet, både nasjonalt og internasjonalt – spesielt dersom du arbeider for et multinasjonalt selskap.
-
hvem er dine kollegaer?
Som markedssjef kan du jobbe innen ulike bransjer, som finans, detaljhandel eller industri. Dermed vil kollegene dine ofte inkludere personer i roller som markedsdirektør, merkevaresjef, markedsføringssjef og digital markedsføringssjef. Du vil også samarbeide tett med salgsdirektør, kommunikasjonsdirektør og andre nøkkelpersoner som administrerende direktør, operasjonsdirektør og produktsjefer.
-
arbeidstid
Stillingen som markedssjef innebærer ofte lange dager og merarbeid. I tillegg til å analysere markedsresultater og utvikle strategier, deltar du i mange møter – både internt og eksternt. Det er ikke uvanlig å møte partnere eller potensielle kunder utenom ordinær arbeidstid, for eksempel i uformelle settinger i helgen som golf eller middag. Du må også påregne å delta på konferanser og samlinger på ulike steder. Når markedsføringsledere skal læres opp, kan det kreves ekstra innsats og arbeid utover normal arbeidstid.
De fleste stillinger som markedssjef er fulltidsstillinger, på grunn av rollens komplekse og ledende karakter. En vanlig arbeidsuke er rundt 37,5 timer, men i perioder kan det bli behov for mer. Deltidsstillinger er svært sjeldne, og det er lite rom for hjemmekontor i denne typen rolle, da tilstedeværelse på møter og arrangementer er en viktig del av arbeidsoppgavene.
-
jobbutsikter
Selskaper utvider stadig sine markedsavdelinger for å nå ut til større målgrupper. Dermed gir rollen som markedssjef verdifull erfaring og innsikt som kan hjelpe deg å bli en ekspert innen markedsføring. Stillingen kan være et springbrett til en rolle som Chief Marketing Officer, og videre til en plass i selskapets toppledelse. Med tilstrekkelig erfaring og strategisk innsikt kan du også bevege deg over i stillinger som operasjonsdirektør eller administrerende direktør. Dersom du spesialiserer deg innenfor en bestemt markedsføringskanal eller strategi, kan du etter hvert etablere deg som konsulent og bistå ulike selskaper med å utvikle sine markedsstrategier.
-
fordeler ved å finne en jobb som markedssjef gjennom Randstad
Det å finne en markedssjefjobb gjennom Randstad kommer med mange fordeler, deriblant:
- et bredt utvalg av opplærings- og utviklingsmuligheter
- en erfaren kontaktperson som kan gi hjelp om nødvendig
- en rekke muligheter i ditt nærområde
- få betalt ukentlig eller månedlig, avhengig av jobben
- midlertidige og faste kontrakter
Ønsker du en fast stilling? En midlertidig jobb som markedssjef kan ofte være et springbrett til en attraktiv fast jobb. Hvert år får tusenvis av mennesker fast ansettelse hos gode arbeidsgivere takket være en midlertidig jobb formidlet gjennom Randstad. I tillegg rekrutterer mange selskaper sine faste ansatte direkte via Randstad!
ferdigheter og utdanning for markedssjefer.
Utdanningskrav for rollen som markedssjef:
- bachelorgrad: for å bli markedssjef kreves det som regel en bachelorgrad innen et relevant fagområde, for eksempel markedsføring, kommunikasjon eller økonomi og administrasjon. Studiene gir deg innsikt i annonsering og bruk av statistikk.
- mastergrad: en mastergrad innen kommunikasjon eller et forretningsrelatert fagfelt styrker dine karrieremuligheter. Slike studier gir deg dypere forståelse for strategi og ledelse, som er kjernekompetanser i rollen som markedssjef.
- arbeidserfaring: det er ikke mulig å gå rett inn i en stilling som markedssjef uten først å ha opparbeidet seg erfaring. Vanligvis starter man i en juniorrolle, som markedskoordinator, og beveger seg videre opp i mellomlederroller.
ferdigheter og kompetanse
Viktige ferdigheter for en markedssjef:
- kommunikasjon: som markedssjef må du kunne presentere ideer og strategier tydelig og overbevisende for styret og ledelsen. Du må også kunne omsette selskapets forretningsmål til konkrete oppgaver for markedsføringsteamet.
- problemløsing: rollen innebærer at du stadig må finne løsninger på komplekse utfordringer – som sviktende salgstall, lav vekst eller endringer i markedet. Strategisk tenkning og evne til å analysere situasjoner raskt er avgjørende.
- samarbeid: du jobber tett med ulike fagmiljøer og team. Gode samarbeidsevner og relasjonsbygging gjør deg i stand til å skape fremdrift og samspill mellom ulike avdelinger.
- analytiske evner: som markedssjef baserer du avgjørelser på data og nøkkeltall. Du må kunne tolke tallene og forstå hva som faktisk driver merkevarekjennskap og salg.
ofte stilte spørsmål.
Vanlige spørsmål om jobben som markedssjef
-
hvilken rolle har en markedssjef?
Markedssjefen utvikler strategier og følger opp resultatene til de ulike markedsføringsteamene.
-
hva kjennetegner en god markedssjef?
Du må ha sterke analytiske evner for å tolke data og forstå hvilke tiltak som faktisk gir resultater.
-
hva kreves for å bli en markedssjef?
En bachelorgrad er et minimumskrav, men en mastergrad styrker dine muligheter for å lykkes i lederrollen.
-
hvem rapporterer til markedssjefen?
Markedsføringssjefer og -direktører rapporterer til markedssjefen om fremdriften i sine aktiviteter.
-
hvordan søker jeg på ledige stillinger som markedssjef?
Det er enkelt å søke jobb som markedssjef: Opprett en Randstad-profil og søk etter ledige markedssjefstillinger der du bor. Deretter sender du oss en CV og søknadsbrev. Trenger du hjelp med søknaden? Sjekk ut alle våre jobbsøkingstips her!
