For vår kunde innen reiseliv, søker vi en engasjert og erfaren HR-administrator til et vikariat med oppstart i august, med varighet i 3 måneder. Vi ser etter en trygg og handlekraftig person som vil fungere som en operativ støttespiller for våre avdelingsledere, med rapportering til General Manager. Siden dette er en utpreget nøkkelrolle for å sikre kontinuitet i våre prosesser, forutsetter stillingen fysisk tilstedeværelse på kontoret. I denne rollen må du ha stor gjennomføringsevne og kunne jobbe strukturert i en hektisk hverdag. Du er en tålmodig og tillitsskapende menneskekjenner, og samtidig robust nok til å stå trygt i krevende situasjoner og utfordrende problemstillinger.
Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Lederstøtte og personalsaker: Være en nær og solid støttespiller for avdelingsledere i personalsaker.
- Sykefraværsoppfølging: Ansvar for systematisk og tett oppfølging av sykefravær i henhold til lovverket.
- Livssyklusoppfølging: Operativt ansvar for rekrutteringsprosesser, samt strukturert onboarding og offboarding av ansatte.
HR-administrasjon: Daglig drift, vedlikehold og oppdatering av bedriftens HR-systemer.
Kvalifikasjoner
- Erfaring: Omfattende erfaring fra operativt HR-arbeid, med særlig vekt på oppfølging av sykefravær og håndtering av personalsaker.
- Lovverk: God kjennskap til og trygghet i arbeidsmiljøloven og relevant avtaleverk.
Systemforståelse: God erfaring med bruk av HR-verktøy og digitale systemer.
Kort oppsummert
- Oppstart: Første uken i august 2026.
- Arbeidssted: Bergen sentrum
- Arbeidstid og lengde: Dagtid, mandag til fredag, 08:00–16:00. Varighet på vikariatet er satt til 3 måneder.
- Kjerneoppgaver: Lederstøtte i personalsaker, sykefraværsoppfølging, rekruttering og HR-drift
- Nøkkelkvalifikasjoner: Solid operativ HR-erfaring og god kjennskap til arbeidsmiljøloven
- Personlige egenskaper: Robust, strukturert, menneskekjenner med stor gjennomføringsevne
Har du spørsmål rundt stillingen, ta gjerne kontakt med oss. Vi behandler søknader og intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. Vi ser frem til å lese din CV og søknad!
...
