Vi opplever stor etterspørsel etter strategiske HR-partnere hos våre oppdragsgivere og søker nå deg som ønsker å bli vurdert for fremtidige oppdragsbaserte eller faste stillinger. Ved å registrere deg nå, sørger du for at vi kan kontakte deg med en gang den rette muligheten dukker opp.
Er du en strategisk rådgiver som ønsker å sitte tett på forretningens beslutninger? Ser du etter en rolle hvor HR er en integrert del av verdiskapingen? Da er Randstad din partner for neste karrieresteg.
Typiske ansvarsområder inkluderer:
- Være en strategisk rådgiver og sparringspartner for ledergrupper
- Drive prosjekter innen lederutvikling og talentstyring
- Fasilitere endringsledelse og organisasjonsutvikling
- Løse komplekse personalsaker med fokus på arbeidsrett og compliance
- Optimalisere HR-prosesser for å sikre best practice
Hvem er du?
Som en erfaren og faglig trygg HR-profil har du god forretningsforståelse og trives i krysningen mellom operativ støtte og strategisk planlegging. Du er analytisk og tydelig i din kommunikasjon, og evner å utfordre ledere på en konstruktiv måte. Som person er du opptatt av å skape forretningsverdi gjennom gode medarbeideropplevelser.
Kvalifikasjoner:
- Relevant erfaring som HRBP og høyere utdanning innen HR, ledelse, psykologi eller økonomi
- Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsprosesser og strategisk HR-arbeid
- God innsikt i arbeidsrett og praktisk erfaring med komplekse personalsaker og partssamarbeid
- God systemforståelse og evne til å bruke innsikt/data som støtte i rådgivningen
Hva innebærer det å jobbe hos oss?
Som ansatt i Randstad blir du en del av et av verdens ledende HR-selskaper og får en unik inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaper på tvers av bransjer. Vi bistår våre kunder med både faste rekrutteringer og prosjektbaserte behov. Det betyr at du enten kan bli rekruttert direkte til en fast stilling hos en av våre oppdragsgivere, eller få fast ansettelse hos oss i Randstad hvor du leies ut i prosjektperioder. Uavhengig av løp, sikrer vi deg trygge rammer og tett oppfølging, slik at din trivsel og profesjonelle vekst alltid står i fokus.
Er du klar for en ny rolle som HRBP? Legg inn din CV, og la oss finne din neste drømmejobb sammen!
...
