seksjonsleder bygg.

Vi søker deg som motiveres av å levere resultater, bygge laget og som ønsker å bruke din erfaring til å styrke og utvikle et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjon for bygg med ansvar for kommunens utbyggingsprosjekter og forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg med tilhørende uteområder.
• Personalansvar for fire enhetsledere.
• Ansvar for personal-, økonomi- og resultatansvar for seksjonen.
• Delta i direktør for bymiljøs ledergruppe.
• Bidra aktivt i kommunens eiendomsutvikling og investeringsplaner.
• Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne krav, blant annet knyttet til anskaffelser, HMS, klima og energi.
• Sikre effektiv ressursutnyttelse og bærekraftige løsninger gjennom god planlegging og prioritering.
• Videreutvikle og bygge gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring, gjerne fra bygg, eiendomsforvaltning eller teknisk sektor.
• Høyere utdanning innen relevante fagområder eller ledelse er en fordel, men erfaring kan kompensere for utdanning.
• God økonomiforståelse og erfaring med personalledelse.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Er en brobygger som evner å skape engasjement og samhandling.
• Er handlekraftig og målrettet med høy gjennomføringsevne.
• Ser muligheter der andre ser utfordringer og gjerne utfordrer det etablerte.
• Kjenner deg igjen i våre verdier; respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit.

Vi tilbyr

• En spennende og viktig lederstilling i en kommune med høye ambisjoner for by- og tjenesteutvikling.
• Mulighet til å påvirke retningen for hvordan kommunen forvalter og utvikler eiendommer til beste for ansatte og innbyggere.
• Dyktige og engasjerte kolleger i et sterkt fagmiljø.
• Lederutviklingsprogrammer og kompetanseheving.
• Stillingen er plassert i stillingskode 9457 Seksjonsleder, avdeling. Årslønn 936 000 – 1 135 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Flyttegodtgjørelse.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Er du klar for et meningsfullt karrieresteg innen bygg og ledelse? Da håper vi å høre fra deg!