Ønsker du å lede en barnehage der kvalitet, mangfold og faglig utvikling står i sentrum? The Children's House er en privat stiftelsesbarnehage lokalisert i lyse, innbydende lokaler i Sola. Vi er en av regionens største barnehager med over 150 barn og mer enn 50 ansatte. Da vi er en internasjonal barnehage, er engelsk vårt arbeidsspråk. The Children’s House søker nå en tydelig, engasjert og utviklingsorientert styrer / daglig leder som vil ha det overordnede ansvaret for drift, kvalitet og videre utvikling av barnehagen med respekt for etablerte verdier og praksis. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med pedagogisk utviklingsarbeid i et internasjonalt og verdibasert miljø.
Hva får du hos oss?
Hos The Children’s House blir du en del av et faglig sterkt og multikulturelt miljø, der engasjerte medarbeidere jobber sammen for å skape trygge, inkluderende og inspirerende rammer for barns læring og utvikling.
Vi tilbyr:
... - En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft og et tydelig mandat til å ivareta, forvalte og videreutvikle barnehagens etablerte profil.
- Et profesjonelt og engasjert personalfellesskap med høy kompetanse
- Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, nettverk og veiledning
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Tariffavtale, pensjons- og forsikringsordninger gjennom PBL, samt helseforsikring i Storebrand
- Et styre som samarbeider tett med og støtter barnehagens leder
Hva blir dine arbeidsoppgaver?
Som styrer / daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for barnehagens helhetlige drift og strategiske utvikling. Rollen kombinerer faglig ledelse, personalledelse og administrativt ansvar.
Dine sentrale ansvarsområder vil blant annet være:
Ledelse og drift:
Du har ansvar for faglig, økonomisk og administrativ ledelse i tråd med gjeldende lover, forskrifter og rammebetingelser. Dette inkluderer budsjettansvar, ressursstyring og rapportering.
Pedagogisk ledelse:
Du leder og videreutvikler det pedagogiske arbeidet i barnehagen, og sikrer høy kvalitet i planlegging, gjennomføring, vurdering og dokumentasjon. Arbeidet skal være forankret i både norsk Rammeplan og EYFS (Early Years Foundation Stage).
Organisasjonsutvikling:
Du videreutvikler The Children’s House som en lærende organisasjon gjennom tydelig ledelse, kompetanseutvikling og godt samarbeid med ansatte. Du holder deg faglig oppdatert og legger til rette for refleksjon, læring og utvikling i personalgruppen.
Kultur og arbeidsmiljø:
Du har ansvar for å fremme en positiv, inkluderende og profesjonell kultur, og sikre et trygt, helsefremmende og utviklende lærings- og arbeidsmiljø for både barn og ansatte.
- Samarbeid og relasjoner:
Du er en synlig leder, rollemodell og veileder for ansatte, og samarbeider tett med styret, som er barnehagens øverste organ. Du bygger gode relasjoner med foreldre, samarbeidspartnere og offentlige instanser.
Hvem vi ser etter?
Vi søker en strukturert, trygg og relasjonssterk leder som evner å kombinere tydelig styring med involverende ledelse.
Vi ser etter deg som har:
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Ledererfaring, gjerne fra barnehage eller tilsvarende virksomhet
- God digital kompetanse og forståelse for økonomi og budsjettstyring
- Kunnskap om statlige og kommunale støtteordninger, lover, forskrifter og regelverk for barnehagedrift
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Kort oppsummert
- Stillingen innebærer overordnet ansvar for drift, kvalitet og videre utvikling av barnehagen, med kombinasjon av strategisk, pedagogisk og administrativ ledelse.
- Rollen omfatter faglig og pedagogisk ledelse i tråd med norsk Rammeplan og EYFS, samt ansvar for økonomi, budsjett og regelverk.
- Barnehagen tilbyr en meningsfull lederrolle i et faglig sterkt, multikulturelt miljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Stillingen har konkurransedyktige lønnsbetingelser, tariffavtale gjennom PBL, gode pensjons- og forsikringsordninger samt støtte fra et aktivt styre.
- Søker må ha godkjent barnehagelærerutdanning, ledererfaring, god økonomi- og digital forståelse samt svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
Høres dette ut som noe for deg? Dersom du har spørsmål om stillingen, ikke nøl med å ta kontakt med Stian Rafto på telefon 457 37 260
