Trives du med en operativ lederrolle der du er en aktiv bidragsyter, tydelig lagspiller og har friheten til å forme din egen hverdag?
Da kan du være den teamlederen vi leter etter i Trondheim!
Visste du at vi tilbringer omtrent 90 prosent av livene våre innendørs? Nettopp derfor har inneklimaet enorm betydning for oss. Lindabs oppdrag er å utvikle ventilasjonsløsninger som får mennesker til å føle seg bedre og prestere bedre i miljøene vi oppholder oss.
Stillingen som teamleder er en operativ rolle hvor ledelse utføres på gulvet og i tett samarbeid med dine åtte kolleger fra butikken, lageret og produksjonen. Dette er ikke en lederjobb for deg som trives best på kontorstolen. Vi trenger en "doer" som aktivt ønsker å ta del i driften.
Dine viktigste oppgaver vil innebære å:
- Sikre en god vareflyt slik at kundene mottar sine leveranser etter avtale.
- Kombinere ordrebehandling, plukk på lager, salg i butikken og kundeoppfølging.
- Sette retning og motivere dine ansatte til å lykkes sammen.
- Personaloppfølging, ressursstyring og utvikling av personell.
- Være tett på driften og bidra operativt, skape struktur og sikre at driften opererer i henhold til god HMS.
Dette kan Lindab tilby deg:
- Kulturbygger: Du får et viktig mandat til å være en kulturbygger og aktivt iverksette sosiale og faglige tiltak som styrker samholdet i teamet.
- Sterkt støtteapparat: Du får stor frihet til å styre hverdagen din, men blir aldri overlatt til deg selv. Et solid nasjonalt støtteapparat og dyktige kolleger har du alltid i ryggen.
- Sertifisert Great Place to Work: Vi er stolte av å være sertifisert som en Great Place to Work-bedrift, et bevis på vårt inkluderende og støttende arbeidsmiljø.
- Fokus på utvikling: Vi har en klar visjon for intern karriereutvikling. Vi forteller deg gjerne om ansatte som har tatt steget videre gjennom nye roller, kurs og etterutdanning – din utvikling er viktig for oss!
Hvem er du?
...
Din erfaring er viktigere enn din formelle utdannelse. Kanskje har du erfaring fra ledelse i operative miljøer som lagerdrift, logistikk, kundeservice eller butikkledelse? Vi er spesielt interessert i å høre hva du er stolt av å ha fått til i tidligere roller. Du er en leder som evner å være både ydmyk og tydelig, og som balanserer menneskelighet med et sterkt fokus på struktur og leveranse. Videre er du selvgående og evner å gjennomføre igangsatte forbedringsprosesser. Du har førerkort klasse B. Truckførerbevis T1-T4 er en fordel.
