ledelse

tilgang til markedets beste kandidater.

Med solid bransjekunnskap og et sterkt nettverk finner vi kandidater som passer både rollen og kulturen i virksomheten din. I Randstad kombinerer vi markedsinnsikt, strukturert search og moderne verktøy for å gjøre prosessen effektiv og treffsikker. Våre rådgivere har spesialkompetanse på lederrekruttering og bistår deg enten du trenger toppledere, mellomledere eller interimledere i perioder med endring eller midlertidige behov.

Hos Randstad er vi spesialister på å finne og plassere erfarne ledere som kan løfte organisasjonen din til nye høyder. Den rette lederen kan inspirere team, skape utvikling og styrke konkurransekraften. Derfor legger vi stor vekt på å sikre at våre kandidater ikke bare har riktig erfaring og kompetanse, men også passer inn i kulturen og verdiene i din virksomhet.

Vi forstår dine behov
Hver organisasjon har egne mål og utfordringer. Våre rådgivere bruker tid på å forstå din kultur, strategi og behov, slik at vi finner den lederen som kan lykkes hos dere, enten det er en administrerende direktør, en avdelingsleder eller en midlertidig leder i en kritisk fase.

Din partner for lederrekruttering
Vi gjør mer enn å fylle ledige stillinger. Våre tjenester inkluderer markedsanalyse, kandidatvurdering og støtte i onboarding. Med vår ekspertise kan du fokusere på å bygge et sterkt lederteam og skape en kultur preget av kvalitet og resultater.

rett leder på rett plass.

Det handler ikke bare om faglige kvalifikasjoner, men også om å finne ledere som passer til virksomhetens kultur og mål.

Med riktig forståelse av behovene, tydelige krav og en strukturert prosess kan vi tiltrekke de beste talentene. Hos Randstad kombinerer vi erfaring, tester og grundig utvelgelse for å sikre at du får en leder som kan skape resultater.

Hos Randstad vet vi at rekruttering av ledere på forskjellige nivåer i en organisasjon krever en tilpasset tilnærming, siden krav og forventninger kan variere betydelig.

Enten du ser etter en CEO eller COO med sterk strategisk visjon, omfattende erfaring og evne til å lede store team og komplekse prosjekter, en mellomleder som for eksempel avdelingsleder, teamleder eller prosjektleder med ansvar for å implementere strategier, motivere medarbeidere og sikre effektiv drift – eller en leder på operativt nivå, med fokus på daglig drift og direkte personalansvar – kan Randstad støtte deg i hele rekrutteringsprosessen.

Hver lederrolle krever spesifikke kompetanser og erfaringer. Derfor skreddersyr vi rekrutteringsprosessen etter din virksomhets behov, kultur og ønsker, slik at vi finner de kandidatene som passer best til hver enkelt rolle.

Hos Randstad tilbyr vi et bredt spekter av HR- og rekrutteringstjenester innen ledelse.

Executive search
En målrettet og diskret prosess for å finne de best egnede kandidatene til topplederstillinger som f.eks. CEO, CFO og COO. Denne tjenesten innebærer ofte headhunting og bruk av vårt omfattende nettverk.

Search & selection
En kombinasjon av aktivt søk og evaluering av kandidater til lederstillinger. Metoden inkluderer både annonsering og proaktiv kontakt med potensielle kandidater.

Test og validering
Omfatter psykometriske tester, personlighetsanalyser og kompetansekartlegging for å sikre at kandidatene har de riktige egenskapene og passer til virksomhetens kultur og verdier.

Interim management
Midlertidig ansettelse av erfarne ledere for å fylle kritiske roller i perioder med endring eller i nødsituasjoner.

Lederrådgivning
Spesialisert strategisk rådgivning til ledere på alle nivåer. Vi tilbyr skreddersydd støtte og veiledning som styrker beslutningstaking og organisasjonsutvikling, samt rådgivning i forbindelse med omorganiseringer og nedbemanning.

la oss ta en prat om dine rekrutteringsbehov.

kontakt oss