om arrangementet.
Hva skal til for å bli valgt, og valgt igjen?
Innsikt og praksis i employer branding
Hva får mennesker til å velge én arbeidsgiver fremfor en annen, og hva gjør at de ønsker å bli? Torsdag 24. september ser vi employer branding fra to sider. Først får du fersk innsikt fra Randstad i hva norske arbeidstakere ser etter hos en arbeidsgiver, med et særlig blikk på Vestland. Deretter får du høre hvordan Lerøy Seafood Group jobber strategisk med employer branding i praksis.
Du får blant annet innsikt i:
- hva arbeidstakere legger størst vekt på når de velger arbeidsgiver
- hva som bidrar til at medarbeidere ønsker å bli
- hva som kjennetegner arbeidstakere i Vestland
- hvordan employer branding kan forankres i kultur, ledelse og medarbeideropplevelse
- hvordan innsikt og måling kan brukes til å utvikle employer branding-arbeidet over tid
Tid og sted
📅 Dato: Torsdag 24. september
⏰ Tid: 14.00–15.30. Foredragene starter klokken 14.30
📍 Sted: Grieg-gaarden C. Sundts gate 17, Bergen
Bli med videre på afterwork
Når det faglige programmet er ferdig, håper vi du blir igjen til afterwork i Randstads lokaler i 8. etasje. Fra kl. 15.30 byr vi på fingermat, noe godt i glasset og tid til å bli bedre kjent andre fra næringslivet.
Vi håper du vil bli med oss på en hyggelig og lærerik ettermiddag i Grieg-gaarden!
program.
Hvordan bygger man et employer brand som fungerer i praksis?
Mona Willumsen, Lerøy Seafood Group ASA
Lerøy er et globalt konsern med 6000 ansatte og har blitt kåret til sjømatnæringens mest attraktive arbeidsgiver to år på rad. Mona deler erfaringer fra hvordan Lerøy jobber strategisk med employer branding gjennom kultur, ledelse, internkommunikasjon og medarbeideropplevelse. Du får også høre hvordan HR, kommunikasjon og marked samarbeider, hvordan de bruker innsikt og måling i arbeidet. Mona vil i tillegg dele hvordan Lerøy jobber med Randstads innsikt og bruker resultatene videre i sitt employer branding-arbeid.
Hva vil arbeidstakerne egentlig ha?
Christian Børresen, Randstad
Hva er viktigst når vi velger arbeidsgiver, og hva får oss til å bli? Christian tar utgangspunkt i Randstads omfattende undersøkelser av norske arbeidstakere og ser nærmere på hvilke forventninger som former valgene våre i arbeidslivet. Hva betyr lønn, fleksibilitet, arbeidsmiljø, ledelse, utviklingsmuligheter og trygghet? Har prioriteringene endret seg? Vi ser også nærmere på arbeidstakerne i Vestland: hva kjennetegner dem, hva legger de særlig vekt på, og skiller de seg fra resten av landet? Du får innsikt i hva dette betyr for virksomheter som ønsker å tiltrekke seg de rette menneskene, og beholde dem.
foredragsholder.
Mona Willumsen
Employer Branding & Recruitment Manager, Lerøy Seafood Group ASA
Mona arbeider i skjæringspunktet mellom HR, kommunikasjon, marked og virksomhetsstrategi, med særlig fokus på hvordan kultur, ledelse og medarbeideropplevelser styrker arbeidsgivermerkevaren. I Lerøy har hun vært sentral i utviklingen av konsernets medarbeiderløfte og arbeider med å omsette EVP til konkrete opplevelser og resultater gjennom ledelse, kultur og kommunikasjon.
foredragsholder.
Christian Børresen
Markedsdirektør, Randstad Norge
Christian Børresen har vært markedsdirektør i Randstad siden 2016 og har lang erfaring med markedsføring, kommunikasjon og ledelse. Han jobber særlig med employer branding, merkevarebygging og hvordan virksomheter kan bruke innsikt, kommunikasjon og ny teknologi til å bli mer attraktive arbeidsgivere.
Har du husket å melde deg på?