hva er en innholdsprodusent?
I rollen som innholdsprodusent bruker du kreativiteten din til å utvikle innhold som forteller en historie om en merkevare eller et produkt. De fleste selskaper ønsker å bruke godt innhold til å markedsføre sine tjenester og produkter. Din jobb er å produsere innhold som får selskapet til å fremstå på en positiv og profesjonell måte. Tekstene publiseres gjerne på nettsider og i sosiale medier, og har som mål å informere, inspirere eller engasjere. Innholdsprodusenter lager også salgsfremmende tekster for e-postmarkedsføring og pressemeldinger.
Innholdsproduksjon er en fleksibel karrierevei som gir deg muligheten til å jobbe for ulike typer organisasjoner. Noen innholdsprodusenter jobber for offentlige virksomheter, mens andre skriver for ideelle organisasjoner. Du kan jobbe internt i et markedsførings- eller PR-byrå, eller for ett enkelt selskap som tilbyr eller har behov for innholdstjenester.
Som innholdsprodusent skriver du for ulike målgrupper. Noen tekster retter seg mot spesifikke kundegrupper, mens andre er mer generelle – som pressemeldinger og nyhetsartikler for media. Vanlige former for tekstinnhold inkluderer blogginnlegg, nettsidetekster, pressemeldinger og innlegg i sosiale medier. Med så mange ulike typer tekster, kreves det at en innholdsprodusent er både kreativ og tilpasningsdyktig for å møte markedets stadig skiftende behov.
Tror du en jobb innen markedsføring og kommunikasjon som innholdsprodusent passer for dine skriveferdigheter og din kreativitet? Les videre for å finne ut hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner som kreves for å lykkes i rollen.
finn din neste jobbgjennomsnittlig lønn for en innholdsprodusent.
Innholdsprodusenter kan forvente en god lønn, spesielt hvis de har erfaring og spesialisert kompetanse. Ifølge utdanning.no ligger den gjennomsnittlige årslønnen for innholdsprodusenter på rundt 732 000 kroner. Nybegynnere i bransjen, med begrenset erfaring, kan typisk tjene mellom 500 000 og 600 000 kroner i året. Etter hvert som man utvikler ferdigheter og bygger opp mer kunnskap, stiger også lønnen.
hvilke faktorer påvirker lønnen til en innholdsprodusent?
Lønnen som innholdsprodusent varierer avhengig av flere faktorer. Interne forhold som kompetanse og erfaring spiller en rolle, mens eksterne forhold som selskapets størrelse og bransje også har betydning. Mange arbeidsgivere legger mer vekt på dine faktiske skriveferdigheter enn på formelle utdanninger. Likevel kan det være nyttig å ha relevante sertifiseringer for å dokumentere kompetansen din og styrke mulighetene for høyere lønn. Innholdsprodusenter med tilleggsutdanning og relevant erfaring står ofte sterkere i lønnsforhandlinger. Erfaring bidrar også til å heve kvaliteten på innholdet, og arbeidsgivere er gjerne villige til å betale mer for erfarne skribenter.
Jobber du for et lite markedsføringsbyrå, kan lønnen være lavere på grunn av begrensede ressurser. Samtidig får du gjerne mulighet til å prøve deg på ulike typer tekster, noe som bidrar til å utvikle ferdighetene dine. Større selskaper har ofte bedre økonomi og kan tilby høyere lønn. I tillegg følger det gjerne mer komplekse arbeidsoppgaver med større organisasjoner, noe som også rettferdiggjør bedre kompensasjon. Enkelte bransjer har dessuten behov for teknisk innhold, noe som kan gi høyere lønnsnivå på grunn av det mer krevende faglige innholdet.
ulike typer innholdsprodusenter.
Innholdsprodusenter har ofte ulike spesialiseringer og ferdighetsområder. Noen vanlige typer innholdsprodusenter inkluderer:
- SEO-skribenter: som SEO-innholdsprodusent skriver du tekster for nettsider i tråd med søkemotoroptimalisering (SEO). Du gjør søkeordanalyser og utvikler innhold av høy kvalitet som bidrar til bedre synlighet i søkemotorer. Målet er å skape trafikk ved å matche kundens behov med selskapets tilbud.
- tekniske skribenter: som teknisk innholdsprodusent spesialiserer du deg på komplekst teknologisk innhold. Du kan for eksempel skrive om programvare og maskinvare, lage brukerveiledninger, instruksjonsmanualer og «slik gjør du det»-artikler. Selv om innholdet er teknisk, må det formidles på en måte som er lett å forstå for leseren.
- reklameskribenter (copywriters): som copywriter bruker du kreativitet til å utvikle salgsrettet innhold som for eksempel whitepapers og produkttekster. Hovedmålet er å generere leads, så innholdet må være lettfattelig, overbevisende og engasjerende – samtidig som det holder seg innenfor merkevarens tone og stil.
- skribenter for sosiale medier: som innholdsprodusent for sosiale medier er målet å engasjere følgere og potensielle kunder på ulike plattformer. Innholdet skal vekke interesse for virksomheten og bidra til å generere leads. Tekstene tilpasses den enkelte kanal og målgruppen på hver plattform.
arbeidshverdagen som innholdsprodusent.
Å jobbe som innholdsprodusent holder kreativiteten i live – du utvikler nytt innhold hver eneste dag. Nedenfor kan du lese mer om hva som inngår i arbeidshverdagen til en innholdsprodusent, og hvilke arbeidsmiljøer som er vanlige.
-
arbeidsbeskrivelse, innholdsprodusent
Vanlige arbeidsoppgaver for en innholdsprodusent:
- søkeordsanalyse og research: før du begynner å skrive, må du gjøre grundig research – enten du kjenner temaet fra før eller ikke. Du må holde deg oppdatert på ny informasjon, særlig hvis du skriver for et selskap med konkurrerende produkter. Det er også viktig å finne relevante søkeord som gir godt rangert innhold i søkemotorer.
- skrive innhold: etter research starter selve skriveprosessen, som kan omfatte alt fra blogginnlegg til innhold på nettsider – avhengig av prosjektet. Mange innholdsprodusenter skriver også casestudier, e-bøker og annet faglig innhold. Historiefortelling er sentralt for å engasjere leserne, samtidig som tonen og stilen må være i tråd med merkevaren. Det er viktig å skrive klart og enkelt slik at budskapet når ut til målgruppen.
- redigering og formatering: når teksten er skrevet, er det viktig å redigere og korrekturlese den for å sikre at innholdet er korrekt og relevant. Redigeringen innebærer faktasjekk, språkvask og tilpasning til merkevarens uttrykk. Ofte inkluderer jobben også formatering – justering av skrifttyper, størrelse, og plassering av bilder eller infografikk for å gjøre innholdet visuelt tiltalende.
- søkemotoroptimalisering (SEO): innholdet ditt bør bidra til økt trafikk og god synlighet i søkemotorer. Det betyr at du må bruke riktige søkeord, skrive fengende overskrifter, og sørge for at teksten har riktig lengde og struktur for SEO-formål.
- avdekke innholdshull: som innholdsprodusent analyserer du også nettsider for å identifisere mangler i innholdet. Du foreslår nye temaer og artikler som kan forbedre synlighet, trafikk og brukeropplevelse.
-
arbeidsmiljø
Innholdsprodusenter jobber innenfor mange ulike bransjer som benytter digital markedsføring for å styrke synligheten sin. Typiske arbeidsgivere inkluderer markedsførings- og PR-byråer, banker, forsikringsselskaper, nettbutikker og andre detaljister. Jobben er kontorbasert og innebærer sjelden reising eller kundebesøk. Mange innholdsprodusenter jobber hjemmefra eller i kreative kontorlandskap tilrettelagt for fokusert arbeid.
-
hvem er dine kollegaer?
Dine nærmeste kolleger kan være sosiale-medier-ansvarlige, digitale markedsførere, kommunikasjonsrådgivere, tekstforfattere, salgsrådgivere og redaktører. Du samarbeider også ofte med markedssjefer og PR-spesialister.
-
arbeidstid
Arbeidstiden varierer, men de fleste jobber etter en vanlig kontortid fra kl. 08:00 til 16:00. Overtidsarbeid og kveldsjobbing er sjeldent, med unntak av spesielle arrangementer eller konferanser. Noen ganger kan det være behov for å jobbe i helger. Du kan være ansatt på fulltid, deltid eller som frilanser. Mange innholdsprodusenter tar kortere oppdrag på prosjektbasis og bytter kunde eller oppdragsgiver etter hvert prosjekt.
-
jobbutsikter
Siden selskaper i økende grad er avhengige av digital markedsføring for å drive salg og engasjement, er det stor etterspørsel etter dyktige innholdsprodusenter. Rollen krever en bred verktøykasse – fra blogging og SEO til reklameskriving. Noen spesialiserer seg på nisjer som jus, teknologi eller finans. Med rett kompetanse og erfaring kan du avansere til stillinger som markedssjef, kommunikasjonsansvarlig eller PR-rådgiver.
-
fordeler ved å finne en innholdsprodusentjobb gjennom Randstad
Det å finne en innholdsprodusentjobb gjennom Randstad kommer med mange fordeler, deriblant:
- et bredt utvalg av opplærings- og utviklingsmuligheter
- en erfaren kontaktperson som kan gi hjelp om nødvendig
- en rekke muligheter i ditt nærområde
- få betalt ukentlig eller månedlig, avhengig av jobben
- midlertidige og faste kontrakter
Ønsker du en fast stilling? En midlertidig jobb som innholdsprodusent kan ofte være et springbrett til en attraktiv fast jobb. Hvert år får tusenvis av mennesker fast ansettelse hos gode arbeidsgivere takket være en midlertidig jobb formidlet gjennom Randstad. I tillegg rekrutterer mange selskaper sine faste ansatte direkte via Randstad!
ferdigheter og utdanning.
Selv om det ikke finnes et absolutt krav til formell utdanning for å bli innholdsprodusent, kan følgende være nyttig:
- bachelorgrad: en bachelor i journalistikk, kommunikasjon, engelsk, medievitenskap eller kreativ skriving er et godt utgangspunkt. Det finnes også yrkesrettede kurs og utdanninger innen teknisk skriving og blogging som kan være relevante – særlig hvis du ønsker å spesialisere deg.
- arbeidserfaring: for å få jobb som innholdsprodusent, er det en fordel med tidligere erfaring. Mange arbeidsgivere tester kandidater gjennom skriveprøver for å vurdere nivået og egnetheten din til oppdraget.
ferdigheter og kompetanse for innholdsprodusenter.
Her er noen viktige egenskaper hos en god innholdsprodusent:
- tilpasningsevne: du må kunne tilpasse deg ulike temaer og målgrupper. En salgsfremmende tekst krever en annen stil enn en pressemelding, og det er viktig å kunne veksle mellom ulike skrivestiler.
- research ferdigheter: god research øker troverdigheten i innholdet ditt og gir leseren merverdi. Å kunne hente inn og validere informasjon er en viktig del av jobben.
- tidsstyring: å kunne planlegge dagen og disponere tiden riktig gjør det enklere å levere kvalitet til rett tid, spesielt når du har flere prosjekter gående samtidig.
- kommunikasjonsevner: du må kunne formidle informasjon klart og effektivt, tilpasset målgruppen. Storytelling og evnen til å gjøre komplekse temaer forståelige er verdifulle ferdigheter.
ofte stilte spørsmål.
Vanlige spørsmål om jobben som innholdsprodusent
-
hvordan blir jeg innholdsprodusent i Norge?
En innholdsprodusent trenger ikke nødvendigvis en formell utdanning. Likevel foretrekker enkelte arbeidsgivere kandidater med en utdannelse innen kreativ skriving, kommunikasjon eller lignende fagfelt. Erfaring fra bransjen du skriver om, er også en stor fordel.
-
hva gjør en innholdsprodusent?
Innholdsprodusenter bruker sine skriveferdigheter og evne til historiefortelling for å skape engasjerende innhold til nettsider og blogger. Jobben innebærer research og søkeordsanalyse for å sikre at innholdet er søkemotoroptimalisert (SEO) og bidrar til økt trafikk.
-
hva er forskjellen mellom en innholdsprodusent og en copywriter?
Copywritere er en type innholdsprodusent som har spesialisert seg på å selge et produkt eller en merkevare. De lager salgsfremmende tekster, ofte i kortformat, som passer godt til annonser og slagord. Innholdsprodusenter jobber gjerne med lengre artikler som gir leseren informasjon og innsikt om et produkt.
-
er det vanskelig å produsere innhold?
Å jobbe med innholdsproduksjon kan være krevende. Det kan være utfordrende å avgjøre hvilken informasjon som er mest relevant for målgruppen, og det kreves fleksibilitet for å kunne tilpasse både skrivestil og tone til ulike typer innhold.
-
hvordan søker jeg på ledige stillinger som innholdsprodusent?
Det er enkelt å søke jobb som innholdsprodusent: Opprett en Randstad-profil og søk etter ledige innholdsprodusentstillinger der du bor. Deretter sender du oss en CV og søknadsbrev. Trenger du hjelp med søknaden? Sjekk ut alle våre jobbsøkingstips her!!
