slik bygger du nettverk på linkedIn: en guide for helsepersonell.

sammendrag:

• optimaliser profilen din: bruk et profesjonelt bilde, en overskrift med relevante nøkkelord (f.eks. «Autorisert sykepleier | Pediatrisk omsorg | Pasientforkjemper»), og en utfyllende «Om meg»-seksjon for å fortelle din profesjonelle historie og fremheve din kompetanse
• engasjer deg aktivt: ikke bare samle kontakter; engasjer deg meningsfullt ved å sende personlige tilkoblingsforespørsler, delta i faggrupper, kommentere innlegg på en gjennomtenkt måte og delta på virtuelle arrangementer. ikke bare samle kontakter. Engasjer deg ved å sende personlige meldinger, delta i relevante grupper og gi gjennomtenkte kommentarer på innlegg
• benytt mentorordninger:  Bruk plattformen til å finne erfarne sykepleiere for veiledning, og vurder å veilede nyutdannede selv
• avdekk muligheter: Bruk verktøy som "Åpen for jobb"-funksjonen og avanserte søkefiltre for å oppdage skjulte karriereveier og nye stillinger
• vedlikehold eller plei nettverket ditt: for langsiktig suksess, engasjer deg jevnlig med kontaktene dine, del kunnskap og se på nettverket som et viktig støttesystem for din karriere

Som sykepleier vet du hvilken kraft som ligger i det å knytte kontakter. Du bygger relasjoner med pasienter, familier og teamet ditt hver eneste dag. Men har du vurdert å bygge nettverk med kolleger og ledere utenfor din egen arbeidsplass? I den raske verdenen av helsevesenet er profesjonell nettverksbygging like viktig som de kliniske ferdighetene dine. En betydelig andel av stillingene – så mye som 80 % – blir fylt gjennom nettverk og henvisninger, noe som viser at kontaktene dine kan åpne dører til skjulte muligheter. .. Et sterkt profesjonelt nettverk er avgjørende for å takle et krevende yrke og unngå utbrenthet. Det er også en uvurderlig kilde til veiledning og den beste måten å holde seg oppdatert på de nyeste trendene og beste praksisene i bransjen. For sykepleiere i et mangfoldig helsevesen som det norske, er dette spesielt viktig for å sikre profesjonell motstandskraft og mental helse.

Dessuten holder nettverksbygging deg oppdatert på viktige endringer i regelverket, som aldersomsorgsreformen «Fellesskap og selvstendighet». I dagens digitale verden finnes det ikke noe bedre verktøy for dette enn nettverksbygging på LinkedIn. Denne guiden er din ressurs for å få mest mulig ut av LinkedIn – og for å gjøre profilen din til et aktivt verktøy for profesjonell utvikling, i stedet for en passiv tilstedeværelse..

kanskje ditt neste karrieresteg bare er en LinkedIn-forbindelse unna?

LinkedIn-profilen din er ditt profesjonelle varemerke, og litt innsats kan utgjøre en stor forskjell. Tenk på den som ditt digitale håndtrykk.

• optimaliser profilen din: et profesjonelt bilde er et absolutt must, bruk et portrett som er både klart og vennlig. Overskriften din er verdifull, så bruk den klokt. I stedet for bare «Sykepleier» kan du prøve «Sykepleier | Barne- og ungdomshelse | Pasientrettigheter» for å fremheve din spesialisering og lidenskap. I «Om meg»-seksjonen bør du fortelle din historie: hvorfor du ble sykepleier, dine stolteste øyeblikk i yrket og hva du brenner for. Dette er en mulighet til å vise både din personlighet og din kompetanse.
• nøkkelord og anbefalinger: bruk bransjespesifikke nøkkelord som «eldreomsorg», «akuttmedisin» eller «autorisert av Helsedirektoratet» gjennom hele profilen. Dette hjelper profilen din å dukke opp i søk. Du kan også gi og motta anbefalinger for ferdigheter som «Pasientopplæring» eller «Sårbehandling». Slik bekreftelse bygger tillit og viser andre hva du kan 

gjør du den vanligste feilen når du bygger nettverket ditt på linkedin?

Å bygge et nettverk handler ikke om å samle flest mulig kontakter , men om å skape meningsfulle relasjoner. Slik kan du utvide nettverket ditt på en strategisk måte:

• personlige tilkoblingsforespørsler: når du sender en forespørsel, ikke bare klikk «Koble til». Send alltid en personlig melding med forespørselen. Fortell hvordan du kjenner personen, eller forklar hvorfor du ønsker å ta kontakt og bli en del av nettverket... For eksempel: «Hei [Navn], jeg så innlegget ditt om den nye reformen ‘Community and Independence’ og syntes det var veldig innsiktsfullt. Jeg vil gjerne knytte kontakt med en kollega som jobber innen dette området».
• bli med i faggrupper: finn og bli med i grupper som er relevante for din spesialisering eller ditt geografiske område. Se etter grupper tilknyttet norske sykepleierorganisasjoner som Norsk Sykepleierforbund (NSF) eller bestemte kliniske fagfelt Disse gruppene er et flott sted for å utveksle kunnskap, stille spørsmål og knytte kontakt med likesinnede kolleger..
• innholdsengasjement: vær en aktiv deltaker, ikke en stille observatør. Del artikler, kommenter innlegg på en gjennomtenkt måte og feire andres prestasjoner i nettverket ditt. Når du kommenterer, still et spørsmål eller legg til en relevant innsikt.  Dette er en flott måte å bli en synlig og respektert stemme i ditt fagmiljø.
• virtuelle arrangementer: LinkedIns arrangementsfunksjon er en utmerket måte å finne digitale konferanser, webinarer og workshops på. Ved å delta på disse arrangementene og engasjere deg i chatten, kan du knytte nye kontakter og lære av eksperter.

klar til å låse opp karrieremuligheter som er usynlige for alle andre?

LinkedIn er et kraftfullt verktøy for å oppdage nye karrieremuligheter, selv når du ikke aktivt er på jobbjakt.

• «open to work»-funksjonen: denne funksjonen lar deg privat signalisere til rekrutterere at du er åpen for nye stillinger, uten at din nåværende arbeidsgiver blir varslet. Det er en enkel, men effektiv måte å komme på radaren til rekrutterere.
• stillingsportal og selskapsider: på LinkedIn kan du bruke avanserte filtre som lar deg søke etter stillinger basert på din spesialitet, lokasjon og ønsket arbeidstype. Du kan også følge bedriftsprofiler til sykehus og andre helseinstitusjoner for å få oppdateringer om nye stillinger når de blir tilgjengelige.
• informasjonsintervjuer: bruk forbindelsene dine til å be om en kort prat med noen i en rolle du finner interessant. Et informasjonsintervju handler ikke om å be om jobb, men om å få innsikt i deres karrierevei, daglige ansvar og ferdighetene som kreves for å lykkes. Dette kan avdekke karriereveier som ikke annonseres offentlig.

hvordan pleie linkedin-nettverket ditt for langsiktig suksess?

Nettverksbygging er et maraton, ikke en sprint. Det krever jevn, ekte innsats for å oppnå varig suksess. 

•  jevnlig engasjement: hold forbindelsene dine ved like gjennom korte og regelmessige interaksjoner. Gratuler dem med ny jobb, kommenter på innleggene deres eller del en artikkel du tror de vil finne interessant. Disse små gestene holder forbindelsen levende.
• tilføre verdi: nettverksbygging handler om å gi like mye som du får.Tilby å dele kunnskap, gi en anbefaling eller vær en sparringspartner når en kollega møter en utfordring. Jo mer du gir, desto sterkere blir nettverket ditt.
• støttesystem og motstandskraft: helsevesenet er krevende, og utbrenthet er en reell utfordring. Et sterkt profesjonelt nettverk kan være både et emosjonelt støttesystem, en kilde til motstandskraft og et sted å finne fellesskap. Du kan dele kampene dine, feire seirene dine og føle deg støttet av mennesker som virkelig «skjønner det»

konklusjon.

Ditt profesjonelle liv er en reise, og nettverket ditt er kartet. Nettverksbygging på LinkedIn forvandler det som kan føles som en soloreise til et delt eventyr. Ved å optimalisere profilen din, engasjere deg aktivt med kolleger og jevnlig pleie forbindelsene dine, kan du gjøre LinkedIn om fra en statisk profil til en dynamisk plattform for kontinuerlig kontakt, læring og støtte.

Nettverksbygging handler om å bygge ekte, langsiktige relasjoner som gagner alle involverte. Et nettverk som pleies jevnlig gir profesjonelle muligheter, emosjonell støtte og selvtillit til å ta på seg nye utfordringer. Det handler om tryggheten i å vite at du har et team av kolleger som er der for deg, uansett hvor i Norge karrieren din tar deg..