Å få et jobbtilbud er en fantastisk følelse som markerer slutten på en lang prosess. Men før du spretter champagnen og feirer din nye rolle, er det et formelt og svært viktig steg som gjenstår. Du må lese og signere arbeidskontrakten.
hvorfor er det helt avgjørende å lese arbeidskontrakten grundig?
Det er helt avgjørende å lese arbeidskontrakten grundig fordi dette juridiske dokumentet regulerer alle dine rettigheter, plikter og arbeidsvilkår i ditt nye ansettelsesforhold. Våre erfaringer i Randstad viser at mange kandidater er så lettet over å endelig være ferdige med selve søknadsprosessen, at de signerer papirene uten å sjekke de små detaljene. Ved å gå nøye gjennom kontrakten sikrer du at det dere ble enige om muntlig, faktisk stemmer overens med det som står skriftlig. På den måten unngår du ubehagelige overraskelser etter at du har tiltrådt stillingen.
hvilke 5 ting må du alltid sjekke før du signerer en arbeidskontrakt?
Det er fem ting du alltid må sjekke før du signerer en arbeidskontrakt. Betingelsene for prøvetid, lengden på oppsigelsestiden, reglene for feriepenger, selve stillingsbeskrivelsen og eventuelle spesielle betingelser..
1. Hva betyr prøvetiden for deg som arbeidstaker?
Prøvetiden betyr at både du og arbeidsgiver har en gjensidig vurderingsperiode i starten av ansettelsesforholdet hvor oppsigelsestiden er betydelig kortere enn normalt.
- Varighet: Prøvetiden er vanligvis på maksimalt seks måneder.
- Oppsigelsestid i prøvetiden: Som regel er oppsigelsestiden i denne perioden på 14 dager, noe som gir fleksibilitet for begge parter dersom jobben ikke skulle fungere som forventet.
- Rettigheter: Du har de samme rettighetene og pliktene i prøvetiden som ellers, men arbeidsgiver har en noe lavere terskel for å avslutte arbeidsforholdet. Dette kan være knyttet til din tilpasning, arbeidet som gjøres eller pålitelighet.
2. Hvor lang oppsigelsestid er det vanlig å ha i kontrakten?
Det er vanlig å ha en oppsigelsestid på én til tre måneder etter at prøvetiden er overstått, regnet fra den første dagen i påfølgende måned. Sjekk at kontrakten tydelig spesifiserer hvor mange måneder som gjelder for din stilling. For spesialist og lederstillinger, kan oppsigelsestiden ofte være opptil seks måneder. Dette er viktig å vite både for din egen forutsigbarhet, og med tanke på fremtidige jobbskifter.
Les mer: Hvordan si opp jobben inkludert gratis nedlastbar mal
3. Hvordan skal reglene for ferie og feriepenger være beskrevet?
Reglene for ferie og feriepenger skal være beskrevet ved at kontrakten spesifiserer hvor mange feriedager du har rett på årlig, og hvilken prosentsats som gjelder for opptjening av feriepenger.
- Lovfestet ferie: Arbeidsmiljøloven gir deg rett på minimum 21 dager (fire uker pluss én dag).
- Avtalefestet ferie: Svært mange bedrifter tilbyr fem ukers ferie (25 dager) som en standardordning.
- Feriepengesats: Satsen ligger normalt på 10,2 % for fire uker, og 12 % dersom du har fem ukers ferie.
4. Hvorfor må den skriftlige stillingsbeskrivelsen samsvare med intervjuet?
Den skriftlige stillingsbeskrivelsen må samsvare med intervjuet for å sikre at du faktisk skal utføre de oppgavene du takket ja til. Ansvarsområdet ditt skal være tydelig definert. En uklar stillingsbeskrivelse kan gi arbeidsgiver for stort handlingsrom til å endre oppgavene dine i ettertid. Sjekk at tittel, arbeidssted, og hovedansvar er korrekt beskrevet.
Les mer: Hvordan takle stresset med jobbintervjuet
5. Hvilke spesielle betingelser er det viktig å være oppmerksom på?
Det er viktig å være oppmerksom på konkurranseklausuler eller kundeklausuler som kan begrense mulighetene dine til å ta en lignende jobb i samme bransje i fremtiden. Slike klausuler betyr at du kanskje ikke kan begynne å jobbe for en konkurrent, eller kontakte bedriftens kunder, før det har gått en bestemt tid (for eksempel seks måneder) etter at du slutter. Eventuelt kan strenge betingelser kompenseres med en høyerte lønn
Er du klar for å ta neste steg i karrieren og signere en kontrakt med en trygg og spennende arbeidsgiver? Se alle våre ledige stillinger hos Randstad og søk i dag!