hva er en kommunikasjonssjef?
Som kommunikasjonssjef er du ekspert på alle kommunikasjons- og markedsføringskanaler selskapet benytter seg av. Du må være en fremragende skribent, spesielt når det gjelder pressemeldinger, og komfortabel med å holde taler på offentlige arrangementer. Rollen innebærer overordnet ansvar for budskap, strategi og synlighet på tvers av plattformer. Du leder både intern og ekstern kommunikasjon og har personalansvar for ansatte innen PR og kommunikasjon. For eksempel kan en kommunikasjonsrådgiver utforme en pressemelding, men det er du som kommunikasjonssjef som skal godkjenne innholdet før det sendes ut.
hva gjør en kommunikasjonssjef?
En sentral del av rollen er å sikre at all kommunikasjon er i tråd med selskapets overordnede strategi og profil. Du følger nøye med på hvordan selskapets verdier kommer til uttrykk, både skriftlig og muntlig, gjennom selskapets representanter. Det er ditt ansvar at både interne meldinger til ansatte og ekstern PR bidrar til å styrke selskapets posisjon og troverdighet.
Rollen er både travel og dynamisk, så du må kunne tenke raskt og uttrykke deg klart og presist. Det er også viktig å håndtere press og uforutsette situasjoner godt – for eksempel når du leder teamet ditt gjennom en kommunikasjonskrise. I store selskaper er det ofte kommunikasjonssjefen som fremfører budskapet i møter med pressen eller ved offentlige arrangementer. I mindre virksomheter er kommunikasjonssjefen ofte mer direkte involvert i selve utformingen av budskapet.
Tror du denne rollen passer dine evner innen kommunikasjon og din allsidighet? Da bør du lese videre for å finne ut hvilke kvalifikasjoner og ferdigheter som kreves for å lykkes som kommunikasjonssjef.
finn din neste jobbgjennomsnittlig lønn for en kommunikasjonssjef.
Ifølge Kommunikasjonsforeningen tjener en kommunikasjonssjef uten personalansvar en gjennomsnittlig årslønn på rundt 930 000 kroner. Har du personalansvar, kan lønnen stige til over en million kroner i året. Nyansatte i rollen kan forvente en litt lavere startlønn, men med erfaring og ferdighetsutvikling øker inntekten betydelig.
I tillegg til grunnlønnen kommer en rekke tillegg og fordeler. Mange arbeidsgivere tilbyr helseforsikring, bolig- og transporttillegg samt årlige feriedager. Du kan også motta bonuser, og enkelte selskaper tilbyr aksjeprogrammer som en del av lønnspakken.
slik kan kommunikasjonssjefer øke lønnen.
Stillingen som kommunikasjonssjef er krevende og forutsetter høy kompetanse, ettersom du har ansvar for komplekse og strategiske oppgaver. Lønnsnivået avhenger i stor grad av din utdanning og erfaring. Har du høyere utdanning og flere års relevant arbeidserfaring, står du sterkere i lønnsforhandlinger. Ekstra sertifiseringer og videreutdanning vil også kunne gi deg et lønnsmessig fortrinn.
Lønn påvirkes også av hvor du jobber, og hvilken type virksomhet du jobber for. I store internasjonale selskaper med god økonomi vil du ofte tjene mer enn i mindre bedrifter. Også geografisk beliggenhet har betydning – i storbyer er etterspørselen etter kommunikasjonssjefer større, og lønnsnivået tilsvarende høyere.
ulike typer kommunikasjonssjefer.
Det finnes ulike varianter av rollen som kommunikasjonssjef:
- leder for digital kommunikasjon: du har ansvar for all kommunikasjon som skjer via digitale kanaler, både internt og eksternt. Du sørger for at alt digitalt innhold samsvarer med selskapets merkevare og omdømme.
- regional kommunikasjonssjef: du leder selskapets kommunikasjonsstrategi i én bestemt region. Det innebærer å overvåke pressearbeid og kundekommunikasjon for å sikre at merkevaren fremmes lokalt på en god måte.
- internasjonal kommunikasjonssjef: du har ansvar for selskapets globale kommunikasjon. Her må du sørge for at all informasjon som sendes ut er i tråd med selskapets retningslinjer og bygger opp under merkevaren internasjonalt.
arbeidshverdagen som kommunikasjonssjef.
Som kommunikasjonssjef har du ansvar for å styre og kontrollere alt som gjelder markedsføring, PR og kommunikasjon. Det er ditt ansvar at alt innhold rettet mot kunder og offentligheten er i tråd med merkevarens kommunikasjonsstrategi. Her er noen av de viktigste arbeidsoppgavene og ansvarsområdene for en kommunikasjonssjef:
-
arbeidsbeskrivelse, kommunikasjonssjef
Eksempler på arbeidsoppgaver:
- utvikle kommunikasjonsstrategi: du leder arbeidet med å utvikle selskapets kommunikasjonsplan. Det innebærer å sette mål, planlegge innholdskalendere og velge de mest effektive kommunikasjonskanalene. Du utformer retningslinjer for budskap og bestemmer hvilken informasjon som skal deles med publikum. I tillegg definerer du KPI-er for å måle effekten av kommunikasjonstiltakene.
- gjennomgå nyhetsbrev og pressemeldinger: du har det overordnede ansvaret for både intern og ekstern kommunikasjon. Det betyr at du enten skriver eller kvalitetssikrer innhold som pressemeldinger, nyhetsbrev og brosjyrer. Alt må godkjennes av deg før det publiseres.
- overvåke digitale plattformer: du følger med på alt som publiseres på selskapets nettside og i sosiale medier. Det er ditt ansvar å sikre at alt innhold følger selskapets kommunikasjonsstandarder.
- utforme retningslinjer for merkevarekommunikasjon: du definerer tonen og verdiene selskapet skal formidle i all kommunikasjon. Alt markedsføringsmateriale fra salgspresentasjoner til annonser skal være i tråd med selskapets visjon og merkevarestrategi.
- planlegge og koordinere offentlige arrangementer: du er ansvarlig for pressekonferanser, paneldebatter og andre mediearrangementer selskapet gjennomfører. Du forbereder materialet, informerer interessenter og fungerer som selskapets talsperson. Du organiserer også interne samlinger for kommunikasjonsteamet og koordinerer deltakelse på eksterne arrangementer.
- Forberede krisehåndtering: hvis selskapet opplever en mediekrise, må du ha en plan klar for hvordan situasjonen skal håndteres. Du styrer informasjonsflyten både internt og eksternt for å minimere skadeomfanget.
-
arbeidsmiljø
Som kommunikasjonssjef jobber du hovedsakelig på kontor, hvor du bruker mye tid foran datamaskin til å skrive og korrekturlese kommunikasjonsmateriell. Du deltar i møter og konferanser, og ved behov representerer du selskapet ved pressekonferanser og offentlige arrangementer. Du må også være forberedt på å delta i paneldiskusjoner og TV-intervjuer. Selv om enkelte oppgaver kan utføres hjemmefra eller digitalt, må du være fysisk til stede ved større pressebegivenheter, ettersom du er selskapets ansikt utad.
-
hvem er dine kollegaer?
Som kommunikasjonssjef kan du jobbe i både private selskaper og kommunikasjons- eller markedsføringsbyråer. Dine nærmeste kolleger kan være kommunikasjonsdirektører, kommunikasjonsrådgivere og PR-ansvarlige. Du vil også ofte jobbe tett med markedsdirektøren og salgsdirektøren, samt andre fagspesialister som markedsføringsansvarlige, produktsjefer og administrerende direktører.
-
arbeidstid
De fleste kommunikasjonssjefer arbeider i heltidsstillinger, da deltidsroller er sjeldne i denne typen stillinger. Vanlig arbeidstid er rundt 37,5 timer i uken, og du jobber i hovedsak innenfor normal kontortid. Likevel må du regne med ekstra arbeidstid, for eksempel i forbindelse med møter med samarbeidspartnere og interessenter. I tillegg kan TV-intervjuer og presseopptredener foregå tidlig om morgenen eller sent på kvelden.
-
jobbutsikter
Som kommunikasjonssjef har du en ledende rolle på strategisk nivå og er en viktig beslutningstaker i virksomheten. I noen selskaper dekker rollen også funksjonen som kommunikasjonsdirektør eller visepresident for kommunikasjon. I større selskaper rapporterer du ofte til visepresidenten for kommunikasjon. Med lang erfaring kan du kvalifisere deg for topplederstillinger, som administrerende direktør, eller du kan gå over i en konsulentrolle innen strategisk kommunikasjon.
-
fordeler ved å finne en jobb som kommunikasjonssjef gjennom Randstad
Det å finne en jobb som kommunikasjonssjef gjennom Randstad kommer med mange fordeler, deriblant:
- et bredt utvalg av opplærings- og utviklingsmuligheter
- en erfaren kontaktperson som kan gi hjelp om nødvendig
- en rekke muligheter i ditt nærområde
- få betalt ukentlig eller månedlig, avhengig av jobben
- midlertidige og faste kontrakter
Ønsker du en fast stilling? En midlertidig jobb som kommunikasjonssjef kan ofte være et springbrett til en attraktiv fast jobb. Hvert år får tusenvis av mennesker fast ansettelse hos gode arbeidsgivere takket være en midlertidig jobb formidlet gjennom Randstad. I tillegg rekrutterer mange selskaper sine faste ansatte direkte via Randstad!
ferdigheter og utdanning for kommunikasjonssjefer.
Utdanningskrav:
- bachelorgrad: for å kvalifisere til stillingen som kommunikasjonssjef kreves det vanligvis en bachelorgrad i kommunikasjon, PR, journalistikk eller lignende fagområder. Mange arbeidsgivere foretrekker også kandidater med mastergrad, siden dette er en topplederstilling med stor strategisk betydning. Studiene gir deg kunnskapen du trenger for å utvikle og lede en effektiv kommunikasjonsstrategi.
- arbeidserfaring: du må ha flere års relevant erfaring for å nå opp i konkurransen om slike roller. Mange starter i stillinger som markedsføringskonsulent eller kommunikasjonsrådgiver, og jobber seg oppover i organisasjonen. Det forventes også at du har hatt lederansvar på mellomledernivå før du trer inn i en rolle som kommunikasjonssjef.
ferdigheter og kompetanse.
Egenskaper og ferdigheter som kjennetegner en god kommunikasjonssjef:
- reklame- og markedsføringskompetanse: du må ha gode ferdigheter innen reklame og merkevarebygging for å kunne presentere produkter og tjenester på en positiv og overbevisende måte. Reklamekunnskap hjelper deg også i PR-arbeidet – det er viktig å «selge» selskapets budskap hver gang du møter pressen.
- kreativitet: en kommunikasjonssjef må være kreativ og ha evnen til å utvikle originale og engasjerende ideer som vekker interesse hos målgruppen. Pressekonferansene og det offentlige budskapet skal oppleves som spennende og interessant.
- samarbeidsevner: rollen krever både gode mellommenneskelige ferdigheter og lederkompetanse. Du må kunne samarbeide tett med ulike avdelinger og inspirere teamet til å bidra aktivt. Gode sosiale evner gjør deg til en god lytter og en inkluderende leder som tar teamets innspill med i planleggingen.
- kommunikasjonsevner: du må være en sterk formidler, både skriftlig og muntlig. Det kreves at du forstår selskapets verdier og mål, og at du klarer å oversette disse til tydelige og troverdige budskap rettet mot omverdenen. Du bør beherske både verbal, ikke-verbal og skriftlig kommunikasjon på høyt nivå.
ofte stilte spørsmål.
Vanlige spørsmål om yrket som kommunikasjonssjef
-
Hvilken rolle har en kommunikasjonssjef?
Kommunikasjonssjefen har ansvar for å planlegge selskapets budskap og merkevarekommunikasjon, samt sikre at virksomheten opprettholder et godt omdømme.
-
hva kjennetegner en god kommunikasjonssjef?
En god kommunikasjonssjef har fremragende kommunikasjonsevner og evner å planlegge strategisk. Stillingen krever også sterke organisatoriske ferdigheter.
-
hvordan blir man kommunikasjonssjef?
For å kvalifisere til rollen må du ha en bachelorgrad innen kommunikasjon, i tillegg til en mastergrad i et beslektet fagområde. Det kreves også flere års arbeidserfaring.
-
hvem rapporterer til kommunikasjonssjefen?
Kommunikasjonsrådgivere og PR-ansvarlige rapporterer til kommunikasjonssjefen. Som kommunikasjonssjef rapporterer du videre til administrerende direktør og andre ledelsesfunksjoner.
-
hvordan søker jeg på ledige stillinger som kommunikasjonssjef?
Det er enkelt å søke jobb som kommunikasjonssjef: Opprett en Randstad-profil og søk etter ledige stillinger som kommunikasjonssjef der du bor. Deretter sender du oss en CV og søknadsbrev. Trenger du hjelp med søknaden? Sjekk ut alle våre jobbsøkingstips her!
