velg kategori:

Få maksimalt ut av jobbjakten ved hjelp av sosiale medier

I stedet for annonsering, blir det mer og mer vanlig at rekruttererne selv søker opp kandidater. Dette skjer via nettverk, kontakter og CV-databaser, men også ved hjelp av sosiale medier som LinkedIn og Facebook. Du har derfor mye å vinne på å holde den digitale profilen oppdatert. hele artikkelen

5 praktiske tips for å sikre overlevering av kompetanse

Med en stadig økende bevegelse i arbeidsmarkedet blir overlevering av kompetanse internt i bedriften viktigere og viktigere. Hvordan skal man sikre at kunnskap og erfaring forblir i organisasjonen? Og hvordan skal man få inn ny kompetanse? hele artikkelen

Ekspertens tips: Slik får du jobben med hjelp av sosiale medier

Med jobbannonser på Facebook og twittrende direktører har sosiale medier seilt opp som en viktig kanal i jakten på drømmejobben. Charlotta Nordström, Proffice sin digitale ekspert, gir tips om hvordan du best utnytter de digitale plattformene for å finne din neste jobb hele artikkelen

Hvordan følge opp etter jobbintervjuet

Mange ansettelsesprosesser drar noe ut i tid, og av og til må du gjennom flere intervjurunder. Men til slutt kommer den i mål, og du får tilbud eller avslag. For din egen del kan det være nyttig og evaluere prosessen hele artikkelen